“请问女职工在孕期可以享受哪些劳动保护？” “老板说旷一天工，要扣三天的钱，请问这样合理吗？”仲裁员立即一一地进行了解答。近日，冷水滩区劳动争议仲裁院按照《关于开展湖南省劳动关系“和谐同行”能力提升活动周主题活动的通知》要求，开展劳动争议调解仲裁宣传周活动活动。

该院紧紧围绕 “保障职工权益、助力企业发展”的工作理念，一是组织开展了劳动争议巡回仲裁庭现场开放主题活动。该院在园区企业现场办结劳动争议案件1起，起到了以案示范的作用，从源头上减少矛盾纠纷，增强群众信任度，树立人社部门良好形象。二是组织开展了送法进基层活动。该院组织仲裁员送法入基层、入园区、入企业活动，开展劳动争议仲裁业务事项办理现场展示、申请仲裁须知现场咨询服务活动。接待劳动者咨询210多人次，走访企业主6人次，回访仲裁案件1起，发放宣传2300多份，悬挂横幅2条，制作宣传展架1个。三是开展了送课进园区活动。该院积极配合区工会、区人社局组织法律工作者、律师开展了1次送课进园区活动，给园区企业的人力资源部门工作人员讲解《中华人民共和国劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等相关知识，很好地规范企业用工行为。

通过本次宣传活动，该区督促了用人单位规范用工，引导劳动者理性维权，促进了劳动关系的和谐发展，很好地从源头上减少劳动争议案件的发生。

劳动争议巡回仲裁庭

送课进园区

指导企业完善劳动合同