新年伊始，冷水滩区农业委为贯彻落实区委经济工作会议精神，作风建设动真格，确保全面完成区委交给的各项工作任务。

   一、拿出新举措，制定新目标。2月18日上午，冷水滩区农业委召开了全体干部职工大会。会上重点部署了2019年绩效考核差异化目标管理工作，并出台了《2019年农业委岗位责任制考核办法》。其中作风建设占整个考核100分中的30分。

    二、实行硬考核，绩效动真格。作风建设不能只停留在纸上。2月19日凌晨0点至8点，区农业委非洲猪瘟防控点仁湾街道东冲村值班点1名应值班职工不在岗，委岗位责任制考核领导小组办公室经调查研究后，并通过委领导同意对该名职工给予通报批评，并扣减该名职工2019年个人绩效考核分2分，与个人年终绩效考核奖金直接挂钩。

据了解，区农业委通过拿出新举措，制定新目标，实行硬考核，绩效动真格，采取一系列措施层层考核，责权利捆绑，日清月结，实行年终一次性兑现的办法，全体干部职工工作作风明显好转，彻底改变了过去做与不做一个样，做多做少一个样，做好做坏一个样的“大锅饭”局面。目前，全委干部职工信心满满，正撸起袖子加油干，为发展冷水滩的农业农村事业做出新的更大的贡献。