为进一步推动安全生产举报工作，鼓励社会公众举报安全生产事故隐患和违法行为，充分发挥社会监督作用，营造 “人人讲安全、个个会应急” 的社会共治氛围，冷水滩区应急管理局梳理公布 1 起安全生产有奖举报典型案例。
    案例：举报辖区加油站员工未按规定佩戴劳动防护用品案
    2026 年 3 月 11 日，冷水滩区应急管理局收到群众举报，反映辖区某加油站存在加油作业人员作业时穿着灯芯绒布鞋，未按规定穿戴防静电工作服、防静电工作鞋。
    按照相关程序，冷水滩区应急管理局指派执法人员赴现场开展核查，查阅台账、询问相关人员，并对该举报线索正式受理并立案调查。经查，涉事加油站为全站 6 名从业人员足额配备防静电工作服、防静电工作鞋，但一名作业员工在加油作业过程中，违规穿着灯芯绒布鞋上岗，未正确佩戴、使用劳动防护用品，举报线索属实。该行为违反《中华人民共和国安全生产法》第五十七条规定。同时查实该加油站安全管理人员未履行安全管理职责，未及时制止从业人员违章作业行为。
    针对上述问题，冷水滩区应急管理局督促企业对该员工开展批评教育、岗位约谈及内部考核处分；对加油站安全管理人员履职不到位的违法行为依法予以行政处罚；督促加油站组织全体员工开展劳保用品穿戴专项安全教育培训，完成隐患闭环整改。
    举报人发现并举报生产经营单位安全生产事故隐患，根据《湖南省安全生产领域有奖举报实施办法》相关规定，冷水滩区应急管理局对举报人予以奖励人民币 1000 元（大写：壹仟元整）。
    案例提示：安全生产举报是发现基层隐患、弥补监管力量不足的重要手段。广大群众发现生产经营单位存在安全生产隐患、违法违规行为，可通过信函、电话等渠道向应急管理部门进行举报，一经查实将按规定予以奖励。