今年以来，冷水滩区把促进就业增收摆在民生工程之首，不断创新形式，扩大就业创业增量，落实落细就业优先政策，推动就业市场岗位需求逐步增加，推动实现更高质量更充分就业。

强化组织领导，用活责任传导“指挥棒”。稳就业是“六稳”之首。冷水滩区将城镇新增就业、重点群体就业、创业培训、创业担保贷款、职业技能培训等指标任务，列入真抓实干考核指标，强化政府抓就业的主体责任。

强化应对举措，全力确保就业“基本盘”。全力推动扶持返乡创业。该区以鼓励大学生、农民工等重点群体返乡创业为重点，贯彻落实了项目推介、场地提供、资金扶持等一系列优惠政策。据统计，今年以来，该区创业孵化基地共入驻40家企业，开发6个电商团队，开展活动13期，带动就业160余人次，充分发挥创业孵化基地在培育创业主体、降低创业成本、提高创业成功率等方面的作用。不断优化完善创业担保贷款政策，通过简化审批程序、优化贴息流程、推行精准服务等措施，有效解决各类创业群体融资难题。今年以来，该区发放创业担保贷款84笔2056万元，带动就业人员403人，其中小微企业2笔400万元。积极稳定岗位防止失业。加强失业返贫监测预警，保持公益性岗位开发规模总体稳定。对存在失业致贫风险的返乡务工人员和出现零就业的三类人员家庭提供托底就业保障，守牢有劳动力和具备就业条件的脱贫户、农民工等就业困难人员“一户一人以上就业”底线。今年以来，该区通过公益性岗位兜底安置就业困难人员976人，发放公益性岗位补贴584.1万元。大力援助困难群体就业。持续推进建立就业帮扶车间，采取“企业+车间+脱贫户”模式，因地制宜开发一批特色产业，引导脱贫人口居家从事传统手工艺制作、农产品、来料加工，让全区更多脱贫劳动力实现家门口就业。截至目前，该区共认定28家就业帮扶车间，累计提供岗位340余个，吸纳就业1400余人。充分调动“网格员+社区+街道+区本级”四级工作人员力量，全力推进“311”服务覆盖率，对下岗失业人员、零就业家庭成员、残疾失业人员等就业困难群体，实行分类精准帮扶，强化“一对一”援助。截至目前，该区农村劳动力转移就业3560人;就业困难人员就业289人，失业人员再就业1765人;311服务覆盖人数4221人，服务覆盖率112.05%，零就业家庭动态清零。

优化工作机制，提升就业服务“精准度”。完善基层平台建设，建立城乡一体化的就业服务体系。以就业和社会保障“三基六化”建设为抓手，引导各乡镇街道牢固树立“就业是民生之本”的执政理念，构筑起覆盖“县、乡、村”的三级就业服务网络，打造智能化、信息化就业平台，实现“信息多跑路，群众少跑腿”，打通了服务群众“最后一公里”。该区18个乡镇(街道)均设立了就业和社会保障服务站，共有就业社保专干38名，就业社保协理员233名。以创建充分就业社区为契机，依托社区基层公共就业服务平台，联合驻辖区单位、企业等对接就业资源，多方发力，深化细化基层就业服务，扬长避短共筑社区就业服务网，推进充分就业工作的落实。2022年，该区13个参与创建全省充分就业社区(村)单位全部被认定为全省充分就业社区(村)，创建成功率100%，2023年第一季度，充分就业社区创建排名全省第二，居民就业率与幸福指数明显提升。积极开展公共就业服务活动，促进城乡居民充分就业。充分利用线上线下两个平台，多频次举办招聘会，分主题、分阶段发布招聘信息，为求职者提供“全天候、零距离”服务，积极帮扶各类群体实行稳定就业。今年以来，该区线上线下共举办各类招聘会45余场，组织235家企业参加，提供就业岗位8370个，5720人达成就业意向，帮助企业新招员工2084人，发放宣传资料83000份。加大就业创业培训力度，实现城乡劳动者素质就业。紧扣市场和民生需求，围绕脱贫劳动力、城镇登记失业人员、退捕渔民等重点群体进行养老护理员、保健按摩师、育婴员、营养配餐员和家政服务员等职业技能培训，组织开展店铺、市场分析、经营策略等方面的创业培训，进一步增强创业意识和创业热情，激发内生动力。今年以来，共开展职业技能培训2893人次，创业培训207人次。