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区就业服务管理局2015年预算（草案）编报说明
一、主要工作职责
1、配合劳动保障行政等部门制定和完善就业再就业政策，落实职业介绍补贴、职业培训补贴、公益性岗位补贴、社会保险补贴、职业技能鉴定补贴、特定就业政策补贴、小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息以及扶持公共就业服务等政策。并提供就业政策法规咨询服务；
2、开展统筹城乡就业工作，统筹做好城乡各类群体的就业服务工作；
3、建立就业困难人员和农村贫困户数据库，对就业困难人员和农村贫困户实施就业援助，建立就业援助长效机制。
4、加强失业保险业务和基金管理，完善和落实失业调控政策措施；
5、在劳动保障行政部门指导下，组织实施劳动力资源调查和就业与失业情况统计分析工作；
6、指导人力资源服务中心发布市场工资指导价位信息、职业供求信息和职业培训信息，提供职业指导、职业培训、职业介绍、创业培训、小额担保贷款、劳动保障事务代理等服务；
7、指导办理就业登记、失业登记等事务，管理辖区内失业人员档案；
8、指导本行政区域内公共就业服务体系的建设和业务工作、就业服务功能的拓展，定期对工作人员进行业务知识培训。
9、承办劳动保障行政部门交办的其他工作。
二、2015年主要工作任务及目标
认真贯彻落实省、市、区就业再就业有关文件精神，结合本区实际，紧紧围绕全年目标任务开展工作，以落实就业扶持政策为主线，以强化就业服务为手段，以加大资金投入为保障，以帮助困难人员就业为重点，努力扩大就业，积极促进再就业。2015年我们将进一步加大工作力度，强化工作措施，发扬开拓创新、锐意进取、拼搏奉献的精神，全面完成和超额完成工作目标。
三、部门基本情况
区就业服务管理局设办公室、就业股、人力资源市场、担保中心、培训股5个股室。编制数26人，现有在职人员18人，退休人员27人。退休人员中正副科级2人，伤残退伍军人1名（已退休）。遗属1人。小车1台。
四、2014年预算安排及执行情况
（一）收入：2014年预算总收入66.11万元，其中工资福利57.23万元，住房公积金6.87万元，对个人和家庭的补助2.01万元。
（二）支出： 2014年预算总支出66.11万元，其中工资福利支出57.23万元，住房公积金6.87万元，对个人和家庭的补助支出2.01万元。
五、2015年部门预算收支平衡情况
（一）收入：2015年预算总收入65.434万元（正常经费拨款）。
（二）支出：2015年预算总支出65.434万元，其中工资福利支出57.751万元，一般商品服务支出3.2万元，对个人和家庭的补助4.483万元（其中住房公积金2.234万元，遗属补助0.51万元，伤残金1.739万元）。
（三）预算收支平衡情况: 收支平衡。
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