| 索引号: | 4311030021/2026-09283 | 分类: | |
| 发文机关: | 冷水滩区 | 发文日期: | |
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为进一步提升基层财政财务管理水平,规范农村集体“三资”监管,2026年7月24日,永州市冷水滩区财政局在凤凰小学北门一栋五楼会议室,组织开展了“2026年预算一体化及农村集体‘三资’管理财政所业务人员培训”。此次培训不仅是一次业务能力的“充电”,更标志着该区在农村财会人员队伍建设上迈出了制度化、常态化的关键一步。
一、聚焦实战,精准滴灌提升业务素养
本次培训紧扣基层工作实际,课程设置既有高度又有深度。上午8:30,培训在陈万方同志关于《领导讲话及学习湖南省财政厅关于进一步加强财政资金安全管理工作的通知》的解读中拉开帷幕,为全体参训人员敲响了资金安全的警钟。
随后,培训进入实操环节。针对财政所单位会计、结算员,王方国主讲了《单位会计实务操作》,重点解决日常核算中的疑难杂症;凡婷婷则深入浅出地讲解了《村账会计原理及科目》,夯实了村级账务处理的基础理论。下午的课程侧重于资产管理,罗清德与张华锋两位讲师围绕《村级财务固定资产实务》及《账务处理典型举例》进行了详细授课,通过剖析典型案例,帮助财政所长、村账会计及新进人员理清了资产管理的脉络,有效解决了“账实不符”、“处置不规范”等痛点问题。
二、经费入预算,确立人才培养“硬保障”
值得一提的是,此次高规格、全覆盖的培训,是冷水滩区财政局落实“人才强财”战略的具体体现。区财政局已将基层财会人员培训经费全额纳入年度财政预算,从制度源头上保障了培训工作的顺利开展。这一举措改变了过去培训工作“临时动议、经费紧缺”的局面,确保了培训活动有计划、有资金、有实效,为打造一支高素质的基层财政铁军提供了坚实的物质基础。
三、建立常态化机制,打造长效赋能“新引擎”
培训结束不是终点,而是新的起点。冷水滩区财政局明确提出,将建立常态化培训机制,把业务培训作为一项长期性、基础性工作来抓。未来,该局将根据政策变化和基层需求,定期举办各类专题培训班,实行“轮训制”与“点单式”教学相结合,确保每一位在岗财会人员都能及时更新知识库,适应新形势下的工作要求。
通过此次培训,不仅提升了全区财政系统及村级财会人员的业务实操能力,更进一步严肃了财经纪律。参训人员纷纷表示,将把所学知识运用到实际工作中,切实管好“钱袋子”、算好“明细账”,为冷水滩区乡村振兴和基层治理现代化贡献财政力量。
通讯员:区农村经营服务站 张华锋 区财政局 唐莉
2026年预算一体化及农村集体‘三资’管理财政所业务人员培训





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