徐家井街道2022年工作总结及2023年工作打算

2022年，徐家井街道办事处在区委、区政府的正确领导下，在相关业务部门的大力指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，落实科学发展观，坚持发展第一要务、坚持稳中求进、团结务实、开拓创新，较好地完成了区委、区政府下达的各项工作任务。

一、2022年工作总结

1、疫情防控常态化，确保生命至上，安全第一。

我办高度重视，始终把居民生命安全和身体健康放在第一位。落实疫情防控社区发现机制措施，落实扫“永防码”提前报备和落地核酸检测阴性入零，强化对境外回国、国内高风险地区或疫情发生地来零返零人员摸排和重点人员的管控，推行公共场所和人员密集场所“扫码、测温、戴口罩”。常态化核酸检测。按照指挥部部署，在辖区艮地广场、商业城广场、创发城、区政府广场常态化核酸检测，确保5天一个周期内辖区所有人进行一次核酸检测，疫情防控物资储备充足，筑牢疫情防线。突出疫苗接种预防新冠肺炎，压实工作责任，符合接种条件的群众应接尽接，初步构建有效免疫屏障。

2、筑牢底线意识，社会大局持续稳定。

发展新时代“枫桥经验”，完善大调解工作机制，强化社区“三无”创建，对全办16名重点涉稳对象明确了责任目标，抓好矛盾化解，排查矛盾纠纷隐患42起，实现了“零挂号”的工作目标。加强法律服务和诉源治理，调解意外死亡案件纠纷3起，没有出现一起上访及事态扩大现象。常态化开展“反电诈”、“禁毒”、“禁赌”等专项行动，切实提高了人民群众防范意识，遏制案件高发态势，有力打击了犯罪。狠抓安全生产责任落实，全年来无重大安全事故，无严重伤亡事件发生。

3、加强党建引领，基层党建工作成效显著。

徐家井街道以创建“枫桥式街道”为目标，以开展“五讲五比”活动为载体，全面推行城市小区党员联系群众“五单五到户”机制，推动基层党建引领小区治理落实落细，让基层“微治理”的触角延伸到小区、楼栋、家户，用心用情解民忧应民盼，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。2022年培养入党积极分子12名，发展党员11名。分批组织机关、社区党员、入党积极分子共90余人赴红色教育基地开展主题党日活动，激发了党员牢记使命、立足岗位、奋发进取。推进社区支部“五化”建设，红色物业进小区，在3个社区按照“街道党工委主导、社区党委主治、小区党支部主谋、小区党员主动”的方针，打造“无物业管理小区志愿型党支部”示范建设，让小区党员业主积极主动参加到小区党组织建设和物业管理中来，推进文明创建、疫情防控、平安创建等工作，构建共建共治共享小区治理模式。目前打造御景豪园、二建公司、永州商业城等9个党建引领小区治理示范小区，2022年9月30日城市小区党建工作观摩会，现场观摩了御景豪园小区党建工作经验做法，产生良好的社会效应。

4、创建工作有序推进，城市建设不断提质

文明创建工作氛围浓厚。高标准制作“文明创建”宣传文化长廊14处，制作“文明创建”永久性宣传标语14处，张贴“文明创建”、社会主义核心价值观公益宣传牌8000余块，发放社区“文明创建”倡议书46000余份、“文明创建”宣传手册14500份。注重创建实效。投入100余万元大力开展“四清四化四治”活动。对网格内乱堆乱放、杂草、病死枯树、牛皮癣、楼顶陈年建筑垃圾等开展清理清运。街道已成功创建生活垃圾分类示范片区，并进行生活垃圾分类工作常态化管理，广大居民树立了正确的垃圾分类意识。全面开展新时代文明实践所建设，组建一支综合性的新时代文明实践志愿服务队伍，开展形式多样，内容丰富的活动。持续发动“禁燃”攻势，实现了“零燃放”的目标。对在建违法建筑“零容忍”，对辖区对乱搭乱建等违章建筑依法拆除。继续实施“微实事”项目。街道筹资100余万元实施了24个“微实事”项目，主要体现在老旧小区和散落居民区的化粪池维修、下水道改造、管线整治和路面硬化。切实解决了老百姓急难愁盼问题，极大的提升市民幸福指数和获得感。通过民生微实事来推进文明创建，辖区面貌焕然一新，文明风尚树新风。

5、惠民政策全面落实

实施城镇低保460户、1065人；帮助困难群众大病医疗救助44户，救助资金15万余元；廉租房补贴70户；重度、困难残疾人生活补贴58人，完成第三代残疾证信息采集、持证调查683人；90岁以上高龄补贴19人；临时困难生活救助资金发放53400元。全面落实特殊困难群体救助政策，切实保障困难居民的基本生活。2023年度城乡居民医疗保险截止11月28日参保缴费人员7746人，完成年度任务数16578人的46.67%。医惠保补充保险参保582人，电子医保卡激活完成5946人；养老保险参保人数1100 人次，缴费126650元，完成年度任务1046100元的121.08%；新增失业人员就业1035人，完成年度任务数930人的111.29%，其中失业人员就业429人，困难人员就业199人；办理失业证人员110余人次，办理养老保险补贴返还登记60余人次，困难60余人次，推荐培训40人次；“春雨行动”调查摸底电信涉诈重点人员21人，帮扶就业20人；养老保险待遇核查工作。其中死亡人员核查101人，无法联系人员5人，核查违规冒领37人，违规金额26870.13元，追回36人，追回金额27312.34元，其中唐金玉一人620元在银行划扣到帐中；金保二期数据治理终止后稽核金额核查15人，违规冒领15人，违规金额16598.92元，追回18986.2元；服刑人员核查57人，无违规领取人员。强化信用信息应用，推进社会信用建设。截止11月29日，街道发表信用宣传报道17篇，信用承诺2228条、核查680条，信易贷推广企业101家，个体户566家。落实“一门式”事务受理平台，“一件事一次办”，让群众办事省时省事更省心。

6、基础工作扎实有效、健教活动丰富多彩。

今年来我办共出生人口 167 人，其中一孩 83人，二孩 73 人，三孩  11 人。出生人口性别比为128/100。进一步强化优质服务，积极组织辖区居民参加免费优生优育检查及免费早中筛检查 ,开展妇科病普查  823 人次。享受独生子女父母奖励对象2276名，继续加大独生子女死亡、伤残救助；对辖区内贫困母亲、留守儿童，困难计生家庭进行慰问。精心组织，推进慢性病防控工作落实落地。组织开展健康促进活动4次，健康知识竞赛2次，参加率达100%。成功创建无烟型党政机关，促进群众身心健康。

7、党风廉政建设常抓不懈。

增强宣传教育，筑牢拒腐防线。通过学习十九届六次全会精神、区纪委九届二次全会精神等内容。开展系列反面警示教育活动。集中学习镜鉴以案促改，班子成员开展镜鉴专题民主生活会，开展批评与自我批评，写出对照检查材料8份。让干部职工时刻保持清醒头脑。开展集体廉政谈话，重要节日，通过工作群发送廉政短信等各种方式，强化廉政提醒。开展常态督查20余次、下发《督查通报》12期，通报批评12人次,督促各社区工作立行整改5处。通过通报批评、问责等方式，大力推进作风建设。突出抓好信访举报。规范信访件登记、处理、归档各项工作，积极将信访问题解决在街道本级，处理本级信访件1例并录入信访举报平台，区纪委信访交办件1例，市巡察组交办件2例。高标准常态化落实党务居务民主协商监督月例会，对社区重大事务、资金使用、政策落实等情况进行监督，推动社区各项工作公开化、透明化，让权力在阳光下运行。强化对同级党委监督，对“三重一大”决策机制和工委会议议事规则以及主要领导干部“五不直接分管”等制度全程纪实，对全办工作人员重要事宜报告等进行监督，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。深入开展领导干部违规收受红包礼金、违规借贷兼职取酬两个专项整治活动，促进党员干部队伍的纯洁性。

二、2023年工作打算

1、建设枫桥街道，打造市域社会治理徐家井模式。

一是抓好信访维稳工作，确保社会稳定。持续推进信访、调解深入融合的“访调对接”工作新模式，积极打造家门口的信访，确保重大活动期间不出现赴省进京上访。二是建立矛盾纠纷大调解机制，做到小事不出网格，大事不出街道，矛盾不上交；三是党建强引领，进一步推进无物业管理小区志愿型党支部建设，全员参与共建共治共享，汇聚城市基层治理强大合力；四是要抓好安全生产，确保全年无一起安全生产事故发生；五是完善“一门式服务”，“一件事一次办” ，进一步深化“人民满意窗口”标准化建设。   

2、抓好党员干部队伍建设，以党建工作引领全局。

以贯彻学习二十大精神、“五讲五比”活动为主线，抓好党员干部的学习教育、领导班子建设和党员队伍建设工作，突出抓好中心组学习工作，在办事处的党员干部中形成悟初心、强使命、当先锋、树标杆的氛围，以无物业管理小区志愿型党支部为抓手，转化为群众办实事解难题的具体行动。

3、抓好示范创建工作。

通过枫桥街道、创建文明城市先进街道、武装部星级达标（五星级）、党建、禁毒、安全生产示范街道等多种创建，不断创新和完善工作机制，结合创建目标任务，严格落实责任，推动各项工作的不断深入。

4、抓好干部执行力，确保工作落到实处。

通过制定多项制度、措施，要求所有干部职工对人民群众反映的问题件件有措施，件件有回音，并将惠民政策落到实处；做到对上级决策和部署的工作，能自觉坚决执行，不找借口，不打折扣。

5、抓好党风廉政建设，确保干部队伍纯洁。

把反腐倡廉工作融入到办事处各项工作中，突出“两个责任”加强宣传教育，组织党员干部集中学习。进一步修订各项工作制度，突出抓作风、转政风、带民风，将党风廉政建设工作深入推进。

6、突出抓好项目建设。

突出抓好项目建设和辖区道路提质改造，项目建设是经济发展的动力和引擎，突出抓好现有项目建设，结合“文明创建”、“老旧小区”改造等推动发展，进一步提升城市品位。

三、工作亮点、重点及意见建议

1、徐家井社区以开展“五讲五比”活动为契机，以推行党员联系群众“五单五到户”机制为抓手，以打造“颐养社区”为目标，用心用情用力绘就五幅“画卷”，形成“五能社区”，稳步提升老年人生活质量和幸福指数，真正让老年居民切实感受到“生活便捷舒适、服务无处不在、幸福就在身边”。2022年10月19日，徐家井街道徐家井社区被国家卫生健康委、全国老龄办命名为2022年全国示范性老年友好型社区，引领城乡社区不断推进为老服务的软硬件建设，努力提升老年人在社区生活的获得感、幸福感和安全感，充分发挥示范带头作用。

2、徐家井街道始终将完善矛盾纠纷排查调处机制作为社会治理突破行动的重点工作，在打造“枫桥式街道”的探索中逐渐形成群众信任、积极参与的基层人民调解格局，巩固和发展了安定团结的政治局面。2022年4月22日，《与日俱进推进人民调解工作》被中国社区报宣传推介。

3、武装部星级达标（五星级）创建成效明显。进一步强化了基层武装部，建设成为对党忠诚、建管规范、作用明显的坚强战斗集体。武装部民兵队伍得到进一步锻炼，执行应急处突、抗洪抢险等急险难任务能力进一步增强。基层人民武装部全面建设星级达标考核评定（五星级）被省军区2022年授牌。

4、回龙塔社区从促进充分就业、深化公共就业服务，落实就业扶持政策、加强平台服务能力等方面积极推进充分就业社区建设。2022年1月18日，徐家井街道回龙塔社区被湖南省人力资源和社会保障厅认定为2021年湖南省省级充分就业社区。

5、街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索实施党务、警务、居务“三务合一”新模式，着力破解无物业老旧小区管理相对无序问题，强化基层党建引领、改善小区治安环境、提高小区环境卫生和文明程度，逐渐形成“党工委主导、社区主治、支部主谋、居民主动”基层治理新格局，真正实现“小事不出小区，大事不出社区”。2022年3月13日，《三务合一”破解无物业小区治理难题 ——徐家井打造“枫桥式街道”的实践与探索》被湖南日报宣传推介。

6、为彻底消除芝山路夜间“马路市场”占道经营、以街为市、乱摆乱放现象，徐家井街道大力开展“马路市场”专项整治行动，通过多方联动强力“管”，科学规划有序“疏”，全面覆盖精心“育”。以念好“管”“疏”“育”三字诀为抓手，建立起“马路市场”整治的长效机制，从源头上消除“马路市场”带来的系列安全隐患。2022年5月19日，《零陵：念好“三字诀”大力整治“马路市场”》被湖南日报新湖南客户端宣传推介。

7、加快启动古城路建设。紧紧抓住湘江东路建设机遇，加快启动古城路及萍洲大桥匝道建设，串联古城、白频洲、回龙塔、萍岛，畅通城区交通微循环，形成古城一江两岸山水洲城新景观，助推古城旅游产业化发展。

                          零陵区徐家井街道办事处

                          2022年12月8日