索引号: | /2018-00032 | 分类: | |
发文机关: | 区梳子铺乡 | 发文日期: | |
名称: | |||
文号 : |
机构名称:梳子铺乡人民政府
机构地址:梳子铺乡二房社区七组
邮政编码:425117 联系电话:0746-6771016
邮箱:szpu6771016@163.com
为深入贯彻落实党的十九大、十九届三中全会和省市区经济工作会议精神,按时完成区委、区政府下达的各项工作任务,促进全乡经济社会全面科学发展,经乡党委、政府研究决定,2019年全乡实行计生统管,矿整统抓,信访分担,责任到人的管理体制。按照责权明确、运转协调、绩效优先的原则,结合本乡实际,实行管线分组的工作模式,全乡共分9个工作组,即党建综合组、农业农村组、精准扶贫组、应急管理组、政法综治组、纪检监察组、城建环卫组、卫生健康社会事务组、财贸组,各工作组具体职责以下:
一、党建综合组
定编定岗12人,组长:罗辉,副组长:杨迪元,成员: 任佳勇、张君军、彭芳梅、刘羊、唐和安、杨祝青、程明、熊双楠、岳晖杰、黄世增
1、目标任务:
(1)统计、工业经济、全面小康创建、创建文明卫生机关、依法行政、政务公开、档案等工作全区绩效考核综合名次进入全区乡镇前4名;
(2)党建党务工作考核进入全区乡镇前7名;
(3)完成全面小康建设任务,创先争优;
(4)完成区委、区委组织部等相关部门交办的各项工作;
(5)负责办公室日常工作,协调好各部门关系;
(6)负责机关建设、维护和日常管理;
(7)完成区、乡交给的其他工作任务。
2、经费投入
(1)乡财政安排办公室工作经费11000元;
(2)乡财政安排党建工作经费10000元;
(3)到各村进行党建党务检查所需经费,根据具体工作安排另行再定。
3、奖罚措施
(1)统计、工业经济、创建文明卫生机关、依法行政、政务公开、档案等工作全区绩效考核综合名次进入全区乡镇前4名(含第4名)奖励该组11000元,在第4名的基础上,每前进一个名次另奖该组3000元,每后退一个名次罚该组1500元,党建党务工作考核进入全区乡镇前7名(含第7名)奖励该组10000元,在第7名的基础上,每前进一个名次另奖该组3000元,每后退一个名次罚该组1500元。
(2)每年向区委办、区政府办上报信息48条以上,每少一篇罚该组300元;在区级网站、红网手机报发表信息每条奖给个人50元,红网手机报信息以10条为基数,每少发表一条罚该组500元;在区级报刊发表文章每篇奖给个人300元,以3篇为基数,每少发表一篇罚该组500元;在市级媒体发表文章、通讯每篇奖给个人500元,在市级媒体发表调研文章及2000字以上的通讯每篇奖给个人1000元,以10篇为基数,每少发表一篇罚该组1000元;在省级及以上媒体发表文章、通讯每篇奖给个人1000元,在省级及以上媒体发表调研文章及2000字以上的通讯每篇奖给个人2000元;每年写调研文章不少于4篇,每少一篇罚该组500元。(学校学术论文除外)
二、农业农村组
定编定岗11人,组长:蒋大勇,副组长:蒋财灵,成员:彭云梅、胡晓德、杨晓旺、鲁卫富、许艳銮、彭新华、杨克顺、高洪波、徐先义
1、工作目标与任务:
(1)农业农村工作绩效考核进入全区乡镇前4名;
(2)乡村振兴(人居环境整治)工作绩效考核进入全区乡镇前6名;
(3)污染防治工作绩效考核进入全区乡镇前4名;
(4)完成区委、区政府分配的农业农村任务及涉农部门安排的工作;负责制订全乡农业产业发展规划,抓好全乡农村经济发展工作;
(5)抓好全乡防洪抗旱、森林防火、产业发展、畜牧水产、农机推广、四冬生产、公路建设及养护、杜绝农田抛荒、人居环境整治及村庄清洁、乡村振兴(空心房拆除)、安全饮水、农村改厕、林业发展、冬修水利、农产品质量检测、河长制、农村亮化、土地确权发证和农村集体产权制度改革等工作;
(7)及时准确上报区、乡要求报送的相关报表、材料;
(8)完成区、乡交办的其他工作任务。
2、经费投入
全年安排工作经费46000元。
3、奖罚措施
年终农业农村工作绩效考核进入全区前4名(含第4名),奖励该组4000元,在第5名的基础上,每前进一个名次另奖该组4000元,每后退一个名次罚该组2000元;
三、精准扶贫组
定编定岗6人,组长:杨满庭,成员:陈亚文、邓香楠、眭爱军、黄荣华、黄卫国
1.目标任务:
(1)绩效考核进入全区乡镇前5名。
(2)完成小额扶贫贷款清收,做好扶贫相关工作。
(3)完成区、乡交给的其他工作任务。
2、经费投入
全年安排工作经费40000元。
3、奖罚措施
年终精准扶贫工作绩效考核进入全区前5名(含第5名),奖励该组4000元,在第5名的基础上,每前进一个名次另奖该组4000元,每后退一个名次罚该组2000元;
四、应急管理组
定编定岗4人,组长:杨迪元,副组长:程明,成员:左仲祥、朱永红
1.工作目标与任务
(1)矿整工作绩效考核进入涉锰乡镇前3名,安全生产工作绩效考核进入全区前4名。
(2)搞好涉锰村的矿山整治、整合工作。搞好全乡矿山开采、石场爆破、道路交通、烟花爆竹、消防、食品药品监管、校车及交通运输等安全生产工作。
2.经费投入
(1)乡财政安排工作经费26000元。
3.奖罚措施
矿整工作绩效考核进入涉锰乡镇前3名(含第3名)奖励该组2000元,在第3名的基础上每前进一个名次另奖该组3000元,每后退一个名次罚该组1500元;安全生产工作进入全区前4名(含第4名)奖该组2000元,在第4名的基础上每前进一个名次另奖该组3000元,每后退一个名次罚该组1500元。
五、政法综治组
定编定岗8人,组长:何礼仁,副组长:徐海飞,成员:秦志军、眭文祥、张育勇、李锋华、秦吟雪、陈国荣
1、工作目标与任务:
(1)社会治安综合治理和综治民调工作都进入全区乡镇前4名,信访维稳工作进入全区乡镇前4名,扫黑除恶、禁毒、网格化建设工作进入全区乡镇前6名;
(2)归口管理好派出所、司法所等相关站所的工作;
(3)负责全乡的综合治理和社会稳定工作,确保不出现民转刑案件,不出现群体性上访事件,如因该组工作不力,导致出现民转刑或群体性上访事件,该组所有人员不评先评优并按相关纪律处理直接责任人;
(4)负责安排、调度和协调信访维稳工作;
(5)完成扫黑除恶、禁毒等工作;
(6)完成区里下达的网格化建设和综合服务平台工作;
(6)完成区、乡交给的其他工作任务。
2、经费投入
乡财政安排工作经费36000元。
3、奖罚措施
社会治安综合治理工作绩效考核进入全区乡镇前4名(含第4名)奖励该组2000元,在第4名的基础上每前进一个名次另奖4000元,每后退一个名次罚该组2000元;综治民调工作绩效考核进入全区乡镇前4名(含第4名)奖励该组2000元,在第4名的基础上每前进一个名次另奖4000元,每后退一个名次罚该组2000元;信访维稳工作进入全区前4名(含第4名)奖该组2000元;在第4名的基础上每前进一个名次另奖该组4000元,每后退一个名次罚该组2000元。扫黑除恶、禁毒、网格化建设和综合服务平台工作绩效考核进入全区乡镇前6名(含第6名)分别奖励该组2000元,在第6名的基础上每前进一个名次分别另奖4000元,每后退一个名次分别另罚该组2000元;社会治安综合治理、综治民调、和信访维稳、扫黑除恶四项工作哪项被市通报批评的分别另罚该组1000元,排最后一名或被一票否决的(除按相关政策处理外)分别另罚该组5000元。
六、纪检监察组
定编定岗3人,组长:李雄志,副组长:周康,组员:彭晓波
1.目标任务
(1)纪检工作考核进入全区乡镇前6名。
(2)完成区委、区纪委等相关部门交办的各项工作.
(3)完成区、乡交给的其他工作任务。
2、经费投入
(1)乡财政安排工作经费12000元。
(2)到各村进行村级财务清理所需经费,根据具体工作安排另行再定。
3、奖罚措施
(1)年终纪检工作绩效考核进入全区乡镇前6名(含第6名),奖励该组2000元,在第6名的基础上,每前进一个名次另奖该组2000元,每后退一个名次罚该组1000元;
(2)经区通报批评的每次扣减工作经费1000元,被区通报表扬的每次奖励经费2000元;
(3)每办结一个案件,奖励经费1000元。
七、城建环卫组
定编定岗7人,组长:孙斌,副组长:唐武恒,成员:许光禹、陈景勇、吕正才、刘柱新、唐德智
1、工作目标与任务:
(1)搞好机关办公楼及小城镇自来水、城区环卫、农贸市场建设和管理工作;
(2)抓好城镇建设规划的实施和城建项目开发工作,处理好城建遗留问题,抓好城建范围内新建项目建设,协助财政所完成两税征收任务,农村耕地占用税、契税收缴部分的30%返回该组有功人员(包含国土所、财政所)做工作经费;
(3)抓好小城镇范围内的道路硬化及配套设施建设和卫生,小城镇车辆及摊位的摆放、制止乱搭乱建等,调处好因城建引发的矛盾纠纷,归口管理好国土所、城建办等相关站所的工作;
(4)协助主要领导向上级争取项目资金,抓好小城镇门面的招拍挂,抓好全乡土地增减挂、空心房拆除、集中供水、交通提速等项目的建设;
(5)抓好招商引资,对已办企业搞好跟踪服务和日常管理;
(6)交通提速绩效考核进入全区乡镇前4名;
(7)完成区、乡交给的其他工作任务。
2、经费投入
(1)乡财政安排工作经费10000元。
(2)农村耕地占用税、契税收缴部分的30%返回该组有功人员(包含国土所、财政所)做工作经费。
3、奖罚措施
(1)因城建、土地增减挂、空心房拆除、集中供水、交通提速等工作被区委、区政府通报批评的每次扣减工作经费1000元,被区通报表扬的每次奖励经费2000元;
(2)年终交通提速工作绩效考核进入全区乡镇前4名(含第4名),奖励该组2000元,在第4名的基础上,每前进一个名次另奖该组2000元,每后退一个名次罚该组1000元;
八、卫生健康社会事务组
定编定岗14人,组长:蒋树杰,副组长:蒋和政,成员:卿昌富、蒋茂冬、黄名辉、何青艳、秦美姣、文小云、彭贵阳、朱锦云、黄世猛、祝黎军、胡文丽、唐艳梅
1、目标任务:
(1)完成饮水、疾病防控、健康扶贫工作;
(2)完成区委、区政府下达的各项卫生健康工作指标;
(3)搞好退役军人事务、城乡医保、新农保收缴、民政工作;
(4)完成区、乡交给的其他工作任务。
2、经费投入
(1)乡财政安排卫生健康工作经费5万元,依法征收的社会抚养费返成部分100%拨付该组用于卫生健康事业。经费使用范围为卫生健康社会事务组成员的差旅费、办公费等,其他开支实报实销。
该组收支按财政制度办事,所有收入先交乡财政统一开票,再由乡财政返给该组用于卫生健康社会事务工作,并接受财政监督,做到依法行政。严禁收入不上交、坐收坐支,对不开具财政统一发票收款者作贪污论处,按相关纪律从严处理。
(2)乡财政安排社会事务工作经费16000元。
3、奖罚措施
省、市、区卫生健康工作检查时,凡检出政策外、错漏报出生的,分别罚该组5000元、3000元、2000元每例,另分别罚计生驻村干部3000元、2000元、1000元每例。如检查无上述问题,计生驻村干部同标准奖励(以现场检查情况为准);
九、财贸组
定编定岗4人,组长:陈刚,成员:彭贵阳、蒋凌丽、周雨辰
1.目标任务
(1)财政工作考核进入全区前4名。
(2)完成区委、区政府及财税部门下达的各项税费征收任务。协助主要领导向上争取项目资金,及时提供信息和各种资料。
(3)搞好“一事一议”项目资料申报、管理、验收等工作。
(4)负责所有其它非税收入的资金管理,规范收支行为,坚持收支两条线的原则,所有的财政收入都必须缴入预算会计户管理,开支的经费必须是预算会计拨出的资金。
(5)负责各项政策性补贴的造册发放。
(6)搞好各项会计业务工作。负责村帐乡代管的业务工作,全年至少组织一次村级财务清理工作。
(7)完成区、乡交给的其他工作任务。
2、经费投入
乡财政安排工作经费17000元。
3、奖罚措施
年终考核排名全区前4名(含第4名)奖励该组2000元,在第4名的基础上,每前进一个名次另奖该组4000元,每后退一个名次罚该组2000元。