(通讯员：孙春艳）为使广大林业工作者进一步掌握林业专业技能、提升林业工作水平，10月11日，区林业局举办了2018年第一期地理信息系统技术培训班，各乡镇林业站长、技术员等相关人员共30余人参加了此次培训。

近年来，区林业局为解决技术力量薄弱、技术人员老龄化等突出问题，不断创新机制，强化技术人才培养，努力为建设美丽零陵提供强有力的人才支持和智力保障。

一是强化组织领导，完善培养机制。建立由一把手主抓、分管领导专抓、专技人员具体负责的人才培养机制。

二是强化思想教育，提升人才素质。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，制定年度学习计划，使学习教育成为常态化、制度化，不断强化干部职工的思想道德素质和为民服务意识，努力塑造为民、务实、清廉的林业队伍形象。

三是强化业务培养，加快知识更新。通过外出培训、局内培训和手手相传等方式，采取“以强带弱”、“师傅带徒弟”等模式，有计划、有步骤地开展技术人员的培养工作，使技术人员进一步掌握新知识、新技能、新本领，为我区生态文明建设提供智力支持。

四是强化考核奖惩，确保培养实效。每年年底，由局考核办根据考核办法和评分细则，对被培养人的学识及技能水平进行严格的考核，考核结果与绩效工资、职称评聘挂钩，确保培养取得实效。