“在局公务栏上粘贴的通报上看到自己的名字时，他显得一脸无地自容!”其中一名被通报人员懊悔地说道。同样局监察室暗查时“作为菱角塘林业站的一名工作人员在上班时间擅自离岗未履行请假手续、珠山林业站一站员工作日无打卡记录，菱角塘林业站一站员上班时间不履行工作职责”……近日，零陵区林业局监察室在作风督查时对上班期间发现的几类作风问题点名道姓通报，在全局引起强烈反响。而这种点名道姓通报纪律作风问题的情况，在全局已形成常态。

今年以来，局纪检监察室坚持把明察暗访作为推进作风建设的有效手段。督查人员事先不打招呼、不透露时间、地点，实行严格保密制度，采取现场看、查资料、调查走访等方式，对发现的违纪问题，严肃处理、点名通报，严格实行“一月一督查一通报、全年全覆盖”。在通报问题的过程中，一律实行“见人见事见结果”，对查处的问题“要通报、要整改、要落实”，有效发挥了点名道姓通报的教育、警示和震慑作用。

截至目前，全局开展作风督查7次，发出通报7期，共实名通报3名工作人员，其中对违反纪律的工作人员扣发50元/人次，扣除部门年终考核分0.5分/人次，并全局通报批评。

下一步，零陵区林业局将继续毫不动摇地打好改进作风这场攻坚战和持久战，坚决防止反弹，紧密结合形式主义、官僚主义整治工作，持续不断地把作风建设纵深推进。