零陵区科工局2019年行政执法工作报告

一、2019年行政执法工作统计数据及成效

（一）行政执法数据统计情况

2019年，我局未实施行政执法行为

（二）行政执法培训情况

按照以人为本的指导思想、强化执法教育培训。一年来把培养思想正、作风硬、业务精、纪律严的执法队伍建设作为第一要务，提高执法人员的整体素质，确保规范执法。为提高全体同志的执法能力，防止执法过错的发生，确定了每年年初开展的“作风、纪律”整顿活动和每季度最后一日为案卷审查执法检查日，此项行为由监察室和行政审批服务股负责实施。同时，行政审批服务股组织执法人员进行法规知识的学习和执法培训。重点学习《行政处罚法》《电力法》《湖南省散装水泥条例》《湖南省新型墙体材料推广应用条例》《湖南省行政执法条例》《湖南省规范行政裁量权办法》等法律法规。按照区政府法制办要求，我局安排5名执法人员参加《行政执法证》培训班，通过学习培训，执法人员的文化知识水平、政策、法规水平，执法人员的素质能力得到了提高，更好地运用相关的法律、法规进行执法。

（三）行政执法制度落实情况

一是建立健全了行政执法制度。根据市、区司法局全面推行行政执法“三项制度”的工作要求，印发了《永州市零陵区工业和信息化局行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度》，完善了行政执法岗位责任制、行政执法监督检查制度、行政执法评议考核制度、行政执法投诉举报制度、行政执法责任追究制度等行政执法制度，结合“最多跑一次”工作，对行政执法权力实施程序和运行流程进行了修订、完善。二是积极推行行政执法责任制。根据我局行政权力清单与责任清单，结合局内设机构工作职责，以文件形式对局机关内设机构行政执法权责进行了进一步的明确，将行政执法职权、审核转报类事项、公共服务事项、行政处罚职权分解明确到具体股室和岗位。三是自觉接受监督。为了确保行政执法工作扎实有效开展，建立健全了行政执法投诉举报制度，通过大型电子广告屏的形式向社会公开了我局行政执法投诉举报电话及电子邮箱，投诉方式畅通便民，有效地促进了我局行政执法工作顺利开展。

（四）提升行政执法质量建设法治营商环境专项行动情况

我局严格规范涉企行政执法检查行为。制定了“双随机、一公开”监管工作制度，并严格落实。

（五）特色亮点工作及经验做法

根据湖南省工业和信息化厅《关于认真组织开展2019年度全省工信系统规范行政执法示范单位创建工作及示范单位复查的通知》文件要求，经我局党组研究决定申请创建“全省工信系统规范行政执法示范单位”。为顺利开展创建活动，我局成立了工作组，制定了工作方案，向永州市工信局、怀化市工信局、溆浦县工信局等行政执法示范单位学习，全局各项工作严格按照规范行政执法的要求开展。经过努力，我局顺利通过验收，获得全省工信系统规范行政执法示范单位的称号。

二、行政执法存在的主要问题

我局在行政执法工作中，虽然做了大量工作，但仍存在着一些不足。一是执法人员素质、办案经验有待于整体推进和提高。二是行政处罚裁量权基准运用仍有待加强。三是执法文书填写不够规范：执法取证有一定的难度，证据采集整理需进一步完善。四是执法经费紧张，不能适应工作需要。五是行政执法文书的归档工作有待进一步加强。进一步完善各项规章制度，加强执法监督检查工作，规范执法行为，全面提高执法人员的综合素质，提高执法水平，为推动我区经济发展提供优质的发展空间。

三、2020年行政执法工作计划及举措

1、依法打击扰乱供用电秩序和破坏电力设施的违法行为，积极与其他各职能部门及供电公司配合，完善各项相关制度和措施，根据市供用电秩序维护工作领导小组的安排，在全区范围内开展供用电秩序整治和电力设施保护专项整治工作。

2、加强执法队伍建设，一是执法人员要通过学习和实践提升执法素质，务必通过执法证考试取得执法资格。二是配备执法设备，提高执法效率。

3、加强普法学法工作，通过多种渠道开展普法和安全用电宣传工作。

零陵区科技和工业信息化局

2019年12月30日