为持续做好稳就业促发展工作，解决企业“用工难”和重点群体“就业难”问题，所城镇实行“点对点”“一站式”就业服务，多措并举促进精准就业，推动“家门口”高质量就业。

近日，所城镇工作人员带领有求职意向者到丰嘉科技有限公司进行实地了解岗位情况，企业工作人员带着大家参观了工作车间和员工生活环境，并“一对一”解答求职者疑问，包括技能培训、上下班接送、工资福利等问题，不少求职者就业意愿强，纷纷填写登记入职表。随后，将由企业根据他们的岗位熟练程度进行简单测试。测试通过后，便可当天入职。

“之前都是在手机上看到的招聘信息，没办法实地了解企业营业的真实情况，如今不仅能到企业体验产品生产过程，还能和企业快速进入面试环节，为我们节省了不少时间。”求职者邓外香说道。

据了解，春节期间，所城镇向园区输送了大量优质劳动力，累计有142人达成初步意向，103人在企业上岗。下一步，所城镇将继续加大招工宣传力度，提高“送人到岗”数量和质量，加强“一对一”精准就业服务，实现劳动力稳定就业增收，持续巩固脱贫攻坚成果，助推乡村振兴。