财政供养人员情况

编制数

2025年实际在职人数

控制率

24

22

91.67%

经费控制情况

2024年决算数

2025年预算数

2025年决算数

三公经费

13.1

7

1.84

   1、公务用车购置和维护经费

其中：公车购置

公车运行维护

6.64

5

1.84

   2、出国经费

   3、公务接待

6.46

2

0

项目支出：

200.85

77.42

77.42

    1、业务工作经费

183.22

59.74

59.74

    2、运行维护经费

3、专项资金

（一个专项一行）

（1）绩效奖

17.63

17.68

17.68

4、其他资金

……

公用经费

43.82

27.08

27.08

其中：办公费

8.38

1.48

1.48

水费、电费、差旅费

3.78

1.24

1.24

会议费、培训费

1.25

0.05

0.05

政府采购金额

67.39

4.79　

4.79

部门基本支出预算调整

楼堂馆所控制情况

（2025年完工项目）

批复规模

（㎡）

实际规模（㎡）

规模控制率

预算投资（万元）

实际投资（万元）

投资概算控制率

0

　0

　0

　0

　0

　0

厉行节约保障措施

建立健全财务制度，严格遵守国家财政规章，加强财务审批。　

县级预算部门名称

江永县巡察办

年度预

算申请

（万元）

年初

预算数

全年预算数

全年

执行数

分值

执行率

得分

379.93万元

411.43万元

411.43万元

10

100%

10

按收入性质分：411.43

按支出性质分：411.43

其中：一般公共预算：411.43

其中：基本支出：334.01

政府性基金拨款：

项目支出：77.42

纳入专户管理的非税收入拨款：

其他资金：

年度总体目标

预期目标

实际完成情况　

 深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神、习近平总书记关于巡视工作重要论述和党中央决策部署，以“巡察工作规范化法治化正规化建设年”活动为契机，持之以恒推进全面从严治党向基层延伸，江永经济社会高质量发展贡献巡察力量。

2025年，县委巡察机构采取“常规巡”“专项巡”“机动巡”等方式方法，扎实开展了第七轮常规巡察和对乡村振兴领域机动巡察、第八轮常规巡察和对教育领域专项巡察，完成了对19个县直单位、11个村（社区）的政治巡察，配合市委第九巡察组对潇浦镇工业园村、凤凰社区、麒麟社区开展了提级巡察。

绩

效

指

标

一级指标

二级指标

三级指标

年度

指标值

实际

完成值

分值

得分

偏差原因

分析及

改进措施

产出指标

(50分)

数量

指标

开展巡察轮数

2轮

3轮

10

10

单位考核人数

22

21

5

5

质量

指标

巡察督查、督办整改落实率

90%

100%

10

10

开展被巡察单位整改“回头看”

2次

2次

10

10

时效

指标

规定时间内完成

2025年

2025年

5

5

成本

指标

基本支出

334.01万元

334.01万元

5

5

项目支出

77.42万元

77.42万元

5

5

效益指标

（30分）　

经济效

益指标

社会效

益指标

生态效

益指标

可持续影响指标

持续推动各单位党组织加强全面从严治党，推动干部作风持续好转

持续推动各单位党组织加强全面从严治党，推动干部作风持续好转

持续推动各单位党组织加强全面从严治党，推动干部作风持续好转

　30

　30

满意度

指标

（10分）

服务对象满意度指标

社会各界人士满意率

　90%

　100%

　10

　10

……

总分

100

　100

项目支

出名称

专项巡察经费　

主管部门

江永县委

实施单位

　江永县巡察办

项目资金

（万元）

年初

预算数

全年

预算数

全年

执行数

分值

执行率

得分

年度资金总额　

60

59.74

59.74

10

100%

10

其中：当年财政拨款　

60

59.74

59.74

上年结转资金　

其他资金

年度总体目标

预期目标

实际完成情况　

 根据市委、县委统一安排，2025年计划开展3轮以上常规巡察或县市区交叉巡察。

 2025年，县委巡察机构采取“常规巡”“专项巡”“机动巡”等方式方法，扎实开展了第七轮常规巡察和对乡村振兴领域机动巡察、第八轮常规巡察和对教育领域专项巡察，完成了对19个县直单位、11个村（社区）的政治巡察，配合市委第九巡察组对潇浦镇工业园村、凤凰社区、麒麟社区开展了提级巡察。

绩

效

指

标

一级指标

二级指标

三级指标

年度

指标值

实际

完成值

分值

得分

偏差原因

分析及

改进措施

产出指标

(50分)

数量指标

常规巡察、专项巡察轮数

2轮

4轮

10

10

质量指标

巡察反馈问题整改率

90%

92%

20

20

时效指标

规定时间内完成时间

2025年

2025年

10

10

成本指标

项目支出

59.74万元

59.74万元

10

10

效益指标

（30分）

经济效

益指标

社会效

益指标

促进被巡察单位从严治党，加强风廉政建设。

促进被巡察单位从严治党，加强风廉政建设。

促进被巡察单位从严治党，加强风廉政建设。

  30

  30

生态效

益指标

可持续影响指标

满意度

指标

（10分）

服务对象满意度指标

社会各界人士满意率

　90%

　95%

10

10

总分

100

　100

项目支

出名称

绩效奖

主管部门

江永县委

实施单位

　江永县巡察办

项目资金

（万元）

年初

预算数

全年

预算数

全年

执行数

分值

执行率

得分

年度资金总额　

17.63

17.63

10

100%

10

其中：当年财政拨款　

17.68

17.68

上年结转资金　

其他资金

年度总体目标

预期目标

实际完成情况　

及时足额发放干部职工绩效奖，提高干部职工工作积极性。

实际发放22人，发放到位率100%。

绩

效

指

标

一级指标

二级指标

三级指标

年度

指标值

实际

完成值

分值

得分

偏差原因

分析及

改进措施

产出指标

(50分)

数量指标

发放人数

22人

22人

20

20

质量指标

发放到位率

100%

100%

10

10

时效指标

规定时间内完成

2025年

2025年

10

10

成本指标

项目支出

17.68万元

17.68万元

10

10

效益指标

（30分）

经济效

益指标

提高干部职工收入水平

提高干部职工收入水平

提高干部职工收入水平

15

15

社会效

益指标

调动干部职工工作积极性

调动干部职工工作积极性

调动干部职工工作积极性

  15

  15

生态效

益指标

可持续影响指标

满意度

指标

（10分）

服务对象满意度指标

干部职工满意率

100%

　100%

10

10

总分

100

　100

一级

二级

三级指标

指标解释

指标说明

得分

指标

指标

投入

（20分）

项目立项

（12分）

项目立项规范性

（4分）

项目的申请、设立过程是否符合相关要求，用以反映和考核项目立项的规范情况。

评价要点：

①项目是否按照规定的程序申请设立；

②所提交的文件、材料是否符合相关要求；

③事前是否已经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、集体决策等。

4

绩效目标合理性

（4分）

项目所设定的绩效目标是否依据充分，是否符合客观实际，用以反映和考核项目绩效目标与项目实施的相符情况。

评价要点：

①是否符合国家相关法律法规，国民经济发展规划和党委政府决策；

②是否与项目实施单位或委托单位职责密切相关；

4

③项目是否为促进事业发展所必需；

④项目预期产出效益和效果是否符合正常的业绩水平。

绩效指标明确性

（4分）

依据绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量等，用以反映和考核项目绩效目标的明细化情况。

评价要点：

①是否将项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标；

②是否通过清晰、可衡量的指标值予以体现；

4

③是否与项目年度任务教或计划数相对应；

④是否与预期确定的项目投资额或资金量相匹配。

资金落实

（8分）

资金到位率（4分）

实际到位资金与计划投入资金的比率，用以反映和考核资金落实情况对项目实施的总体保障程度。

资金到位率=（实际到位资金/计划投入资金）×100%。

实际到位资金：一定时期（本年度或项目期）内实际落实到具体项目的资金。

4

计划投入资金：一定时期（本年度或项目期）内计划投入到具体项目的资金。

到位及时率（4分）

及时到位资金与应到位资金的比率，用以反映和考核项目资金落实的及时性程度。

到位及时率＝（及时到位资金/应到位资金）×100%。

及时到位资金：截至规定时点实际落实到具体项目的资金。

4

应到位资金：按照合同或项目进度要求截至规定时点应落实到具体项目的资金。

过程

（30分）

业务管理

（10分）

管理制度健全

（3分）

项目实施单位的业务管理制度是否健全，用以反映和考核业务管理制度对项目顺利实施的保障情况。

评价要点：

①是否已制定或具有相应的业务管理制度；

②业务管理制度是否合法、合规、完整。

3

制度执行有效性

（3分）

项目实施是否符合相关业务管理规定，用以反映和考核业务管理制度的有效执行情况。

评价要点：

①是否遵守相关法律法规和业务管理规定；

②项目调整及支出调整手续是否完备；

③项目合同书、验收报告、技术审定等资料是否齐全并及时归档;

④项目实施的人员条件、场地设备，信息支撑等是否落实到位。

3

项目质量可控性

（4分）

项目实施单位是否为达到项目质量要求而采取了必需的措施，用以反映和考核项目实施单位对项目质量的控制情况。

评价要点：

①是否已制定或其有相应的项目质量要求或标准；

②是否采取了相应的项目质量检查、验收等必需的控制措施或手段。

4

财务管理

（20分）

管理制度健全性

（5分）

项目实施单位的财务制度是否健全，用以反映和考核财务管理制度对资金规范安全运行的保障情况。

评价要点：

①是否已制定或具有相应的项目资金管理办法；

5

②项目资金管理办法是否符合相关财务会计制度的规定。

资金使用合规性

（7分）

项目资金使用是否符合相关的财务管理制度规定，用以反映和考核项目资金的规范运行情况。

评价要点：

①是否符合国家财经法规和财务管理以及有关专项资金管理办法的规定；

②资金的拨付是否有完整的审批程序和手续；

③项目的重大开支是否经过评估认证；

④是否符合项目预算批复或合同规定的用途；

7

⑤是否存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

财务监控有效性

（8分）

项目实施单位是否为保障资金的安全、规范运行而采取了必要的监控措施，用以反映和考核项目实施单位对资金运行的控制情况。

评价要点：

①是否已制定或具有相应的监控机制；

8

②是否采取了相应的财务检查等必要的监控措施或手段。

产出

（30分）

项目产出

（30分）

实际完成率（7分）

项目实施的实际产出数与计划产出数的比率，用以反映和考核项目产出数量目标的实现程度。

实际完成率＝（实际产出数/计划产出数）×100%。

实际产出数：一定时期（本年度或项目期）内项目实际产出的产品或提供的服务数。

7

计划产出数：项目绩效目标确定的在一定时期（本年度或项目期）内计划产出的产品或提供的服务数量。

完成及时率

（7分）

项目实际提前完成时间与计划完成时间的比率，用以反映和考核项目产出时效目标的实现程度

完成及时率[ (计划完成时间-实际完成时间）/计划完成时间] ×100%。

实际完成时间：项目实施单位完成该项目实际所耗用的时间。

7

计划完成时间：按照项目实施计划或相关规定完成该项目所需的时间。

质量达标率

（8分）

项目完成的质量达标产出数与实际产出数的比率，用以反映和考核项目产出质量目标的实现程度。

质量达标率＝（质量达标产出数/实际产出数）/100%。

质量达标产出数：一定时期（本年度或项目期）内实际达到既定质量标准的产品或服务数量。

8

既定质量标准是指项目实施单位设立绩效目标时依据计划标准、行业标准、历史标准或其他标准而设定的绩效指标值。

成本节约率

（8分）

完成项目计划工作目标的实际节约成本与计划成本的比率，用以反映和考核项目的成本节约程度。

成本节约率＝(计划成本-实际成本) /计划成本×100%。

实际成本：项目实施单位如期、保质、保量完成既定工作目标实际所耗费的支出。

8

计划成本：项目实施单位为完成工作目标计划安排的支出，一般以项目预算为参考。

效果

（20分）

项目效益

（20分）

经济效益

（4分）

项目实施对经济发展所带来的直接或间接影响情况。

此四项指标为设置项目支出績效评价指标时必须考虑的共性要素，可根据项目实际并结合绩效目标设立情况有选择的进行设置，并将其细化为相应的个性化指标。

4

社会效益

（3分）

项目实施对社会发展所带来的直接或间接影响情况。

3

生态效益

（3分）

项目实施对生态环境所带来的直接或间接影响情况。

3

可持续影响（4分）

项目后续运行及成效发挥的可持续影响情况。

4

社会公众或服务对象满意度（6分）

社会公众或服务对象对项目实施效策的满意程度

社会公众或服务对象是指因该项目实施而受到影响的部门(单位)、群体或个人。一般采取社会调查的方式。

6

合计(分)

100

一级指标

分值

二级指标

分值

三级

指标

分值

评价标准

指标说明

得分

投入

10

预算配置

10

在职人员控制率

5

以100%为标准。在职人员控制率≦100%，计5分；每超过一个百分点扣0.5分，扣完为止。

在职人员控制率=（在职人员数/编制数）×100%，在职人员数：部门（单位）实际在职人数，以市财政局确定的部门决算编制口径为准。

编制数：机构编制部门核定批复的部门（单位）的人员编制数。

　5

“三公”经费变动率

5

“三公”经费变动率≦0,计5分；“三公”经费＞0，每超过一个百分点扣0.8分，扣完为止。

“三公”经费变动率=[（本年度“三公”经费预算数-上年度“三公”经费预算数）/上年度“三公”经费预算数]×100%

　5

过程

60

预算执行

20

预算完成率

5

100%计满分，每低于5%扣2分，扣完为止。

预算完成率=（上年结转+年初预算+本年追加预算-年末结余）/（上年结转+年初预算+本年追加预算）×100%。

　5

预算控制率

5

预算控制率=0，计5分；0-10%（含），计4分；10-20%（含），计3分；20-30%（含），计2分；大于30%不得分。

预算控制率=（本年追加预算/年初预算）×100%。

　5

新建楼堂馆所面积控制率

5

100%以下（含）计满分，每超出5%扣2分，扣完为止。没有楼堂馆所项目的部门按满分计算。

楼堂馆所面积控制率=实际建设面积/批准建设面积×100% 。

该指标以2020年完工的新建楼堂馆所为评价内容。

　5

新建楼堂馆所投资概算控制率

5

100%以下（含）计满分，每超出5%扣2分，扣完为止。

楼堂馆所投资预算控制率=实际投资金额/批准投资金额×100% 。

该指标以2020年完工的新建楼堂馆所为评价内容。

　5

预算管理

40

公用经费控制率

8

100%以下（含）计满分，每超出1%扣1分，扣完为止。

公用经费控制率=（实际支出公用经费总额/预算安排公用经费总额）×100%。

公用经费支出是指部门基本支出中的一般商品和服务支出。

　8

“三公”经费控制率

7

100%以下（含）计满分，每超出1%扣1分，扣完为止。

“三公”经费控制率-（“三公”经费实际支出数/“三公”经费预算安排数）×100%。

　7

政府采购执行率

6

100%计满分，每超过（降低）5%扣2分。扣完为止。

政府采购执行率=（实际政府采购金额/政府采购预算数）×100%

　6

过程

预算管理

管理制度健全性

8

①有内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度，2分；

②有本部门厉行节约制度,2分；

③相关管理制度合法、合规、完整，2分；④相关管理制度得到有效执行，2分。

8　

资金使用合规性

6

①支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；②资金拨付有完整的审批程序和手续；③项目支出按规定经过评估论证；④支出符合部门预算批复的用途；⑤资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

以上情况每出现一例不符合要求的扣1分，扣完为止。

6　

预决算信息公开性

5

①按规定内容公开预决算信息，1分；②按规定时限公开预决算信息，1分；③基础数据信息和会计信息资料真实，1分；④基础数据信息和会计信息资料完整，1分；⑤基础数据信息和汇集信息资料准确，1分。

预决算信息是指与部门预算、执行、决算、监督、绩效等管理相关的信息。

　5

产出及效率

30

职责履行

8

重点工作实际完成率

8

根据绩效办2020年对各部门为民办实事和部门重点工程与重点工作考核分数折算。

该项得分=（绩效办对应部分考核得分/350）*8

　8

履职效益

10

经济效益

10

此两项指标为设置部门整体支出绩效评价指标时必须考虑的共性要素，可根据部门实际情况有选择的进行设置，并将其细化为相应的个性化指标。

　10

社会效益

12

行政效能

6

促进部门改进文风会风，加强经费及资产管理，推动网上办事，提高行政效率，降低行政成本效果较好的计6分；一般3分；无效果或者效果不明显0分。

根据部门自评材料评定。

6　

社会公众或服务对象满意度

6

90%（含）以上计6分；

80%（含）-90%，计4分；

70%（含）-80%，计2分；

低于70%计0分。

社会公众或服务对象是指部门（单位）履行职责而影响到的部门、群体或个人，一般采取社会调查的方式。

　6

合计(分)

100