为进一步规范财政资金管理，强化部门绩效责任意识，切实提高财政资金使用效益。根据《中华人民共和国预算法》关于“各级政府、各部门、各单位应当对预算支出情况开展绩效评价”的规定和《关于2018年开展财政支出绩效评价的通知》（永财绩〔2018〕2号）要求，县保健委员会办公室对2017年全县干部保健体检专项资金进行了绩效评价，现将评价情况及结果报告如下：
1、 全县干部保健体检项目基本情况
（一）项目概况
全县干部保健体检是保障干部生命安全，提高全民身体素质的重要措施，2017年我县为2000多名干部职工提供干部保健体检服务，服务对象有：1.县直单位和中央、省、市驻江华各单位全体离休干部，副科级以上在职干部、副科级以上退休干部；2.国有林场、经济开发区、高新技术矿冶循环经济产业园副科级以上在职干部；3.副高以上职称、省级以上劳模和享受政府特殊津贴（国务院津贴）的在职专业技术人员，副高以上职称、省级以上劳模和享受政府特殊津贴（国务院津贴）的退休专业技术人员；4.各乡镇党委、人大、政府和政协联工委主要领导。服务内容是健康体检，包括了一般检查如血压、身高，及血液检查、B超、胸片、尿常规、心电图、女性乳腺B超等。干部保健体检经费结算标准为500元/人，费用由县财政和县医保中心共同分担。
（2） 项目绩效目标
为2000多名干部提供有有效的体检，全面了解干部职工的身体健康状况，做到早预防、早发现、早治疗。
二、绩效自评工作开展情况
我委财务管理规范、内控制度有效，项目资金实行专款专用，干部保健体检经费支出没有超出财政预算，保障了该项目各项工作的顺利实施。按《江华县2017年度财政专项（项目）资金绩效评价指标表》综合打分：99分。
三、项目实施情况
（一）项目资金情况。
1、项目资金收支情况。2017年县财政拨付到位资金115万元及医保中心拨付的0.7万元，全部下拨至县人民医院，财政拨付到位资金0.7万元用于异地体检人员费用的，已全部打入异地体检员账户。
2、项目资金管理情况分析。
县人民医院实施干部保健体检后上报到县保健委员会办公室，由县保健委员会办公室汇总项目实施相关资料报县卫计委、财政局审定，财政局根据项目完成情况将专项经费拨款县卫计委，县卫计委按照标准结算给县人民医院。
（二）项目绩效指标完成情况分析
该项目2017年投入资金116.4万元，全年资金到位率100%。资金使用率100%。2017年健康体检人次2328人次，全县干部的健康预防工作也取得了成效。
4、 工作成效
减少了干部职工因工作任务繁重，工作压力较大，精神过度紧张等因素导致疾病的发生，让每一位干部职工科学地掌握自己的健康状况，做到有病早发现、早治疗，无病早预防。并有针对性地开展健康教育、健康促进活动，使干部职工树立正确的健康观念，不断提高保健意识。 健康体检是对身体健康状况的一次清理，对一些大的疾病可以进行筛查。
五、存在的问题及建议
（一）存在的问题
1、管理制度不够健全。部分体检业务管理制度内容没有及时更新调整，没有进一步细化完善。
2、体检时间比较紧凑，部分参与的体检人员因为工作导致错过体检时间。
（二）相关建议
加大财政支持。加大对项目宣传、实施和管理方面的投入，方便管理单位开展技术培训、项目督导等工作。
江华瑶族自治县卫生和计划生育委员会
2018年8月31日
公安机关备案号：43112902000012
