目 录

第一部分 2025年部门预算公开说明

一、部门基本概况

（一）职能职责

（二）机构设置

二、部门预算单位构成

三、部门收支总体情况

（一）收入预算

（二）支出预算

四、一般公共预算拨款支出

（一）基本支出

（二）项目支出

五、政府性基金预算支出

六、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费

（二）“三公”经费预算

（三）一般性支出情况

（四）政府采购情况

（五）国有资产占用使用及新增资产配置情况

（六）预算绩效目标说明

七、名词解释

第二部分 2025年部门预算表

第一部分 部门预算公开说明

一、部门基本概况

（一）职能职责

（1）研究和指导全县党的组织特别是党的基层组织建设，提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议，探索各类新经济组织中党组织的设置和活动方式；协调规划和指导党员的教育工作，主管党员的管理和发展工作；负责党代会的具体组织工作和基层党委党代会的指导工作；会同有关单位对基层单位党委（党组）民主生活会进行指导；组织新时期党的建设的理论研究。

（2）提出关于乡镇，县直部办委局及其它列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责协助办理市委管理干部的任免、工资、离（退）休、出国（境）探亲呈报手续；负责县委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、离（退）休审批手续；负责管理县委老干部局，宏观协调、指导全县老干部工作；负责乡镇和县直部办委局的干部调配、交流和安置事宜；负责全县干部公开选拔工作的宏观指导，承办副科级以上干部公开选拔的具体工作；承办副营职以上军转干部的安置工作以及部分干部因公出国（境）的审查手续。

（3）指导全县各级领导班子的思想政治、作风建设和民主生活会，负责组织工作和干部工作的检查督促，负责对全县干部监督工作的综合、协调和指导，研究和制定组织部门干部监督的制度和规定，对干部选拔任用工作和科级领导干部进行监督，及时向县委、市委组织部反映重要情况，提出建议。

（4）根据党的干部路线、方针、政策，研究制定全县干部队伍建设和领导班子建设的总体规划，组织落实培养选拔中、青年干部和少数民族干部、妇女干部工作。

（5）在推进干部人事制度改革中的牵头抓总、宏观指导、统筹协调。从宏观上研究和指导我县党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的制度和规章，并组织实施。

（6）宏观指导全县党的机关、人大、政协、法院、检察院、民主党派、人民团体参照试行《国家公务员条例》的相关政策的制定、宏观协调和组织实施。

（7）主管全县干部教育工作，制定干部教育的规划；组织县委管理的干部和一定层次的中、青年干部的培训工作，指导、协调、检查乡镇和县直部办委局的干部教育工作；指导全县干部培训基地、师资队伍建设和教材编写工作。

（8）负责党务政务管理人才，企业经营管理人才和科技专家、学科带头人“三支队伍”建设的宏观管理工作，牵头做好知识分子工作；全面掌握全县知识分子情况，参与研究制定有关知识分子政策，并抓好知识分子政策的贯彻落实，进一步完善我县人才库，联系和组织部分有突出贡献的优秀专家开展活动。

（9）研究制定全县组织管理信息系统建设规划，指导全县组织系统信息网络建设；负责全县干部人事档案、党内统计、干部统计工作。

（10）负责全县离休干部和副县级以上退休干部以及涉老组织的管理与服务工作。贯彻落实党和国家关于离休老干部工作的方针、政策，做好住所老干部的服务保障和教育管理工作，为离休干部安度晚年创造良好的环境和条件，保障住所离休老干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐。

（11）考核评价办公室承担县委考核工作领导小组办公室日常工作，组织实施全县绩效考核、县管领导班子和领导干部年度考核等。

（12）关心下一代工作委员会办公室坚持“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针和“围绕中心，服务大局，积极配合，主动作为”的工作定位，组织和动员老干部、老战士、老专家、老教师、老模范（简称五老）等老同志，大力弘扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的五老精神，着力加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青少年成长成才，团结教育广大青少年听党话、跟党走。在党的领导下积极组织、协调、指导、推动各地区、各部门关工委结合实际，创造性地开展工作。积极配合党政有关部门和群团组织开展工作，在培养教育青少年工作中相互支持、通力合作，共同为青少年健康成长创造良好社会环境。

（13）承办县委和市委组织部交办的其它事项。

（二）机构设置

中国共产党江华瑶族自治县委员会组织部单位内设机构包括：内设12个职能股室，加挂“中共江华瑶族自治县直属机关工作委员会”“江华瑶族自治县公务员局”、“中共江华瑶族自治县委老干部局”牌子，是县委主管组织工作、干部工作、人才工作和老干部工作的工作机构。目前，县委组织部内设办公室（研究室）、干部室、公务员室（2019年从人社局划入）、老干部室（2019年老干部局并入）、人才工作室、干部教育室、干部监督室（举报中心）、干部档案信息室、组织指导室（县委基层办）、党员管理室（党代表联络办公室）、考核评价办公室、县关心下一代工作委员会办公室共12个内设机构，下设3个事业单位：县党员教育中心、县人才发展服务中心和县老干部服务中心。

二、部门预算单位构成

纳入2025年中国共产党江华瑶族自治县委员会组织部部门预算编制范围包括：中国共产党江华瑶族自治县委员会组织部本级。

三、部门收支总体情况

2025年部门预算仅包括本级预算。收入包括一般公共预算、政府性基金、国有资本经营预算等财政拨款收入，以及经营收入、事业收入等单位资金；支出包括保机关基本运行的经费以及归口管理专项经费。

（一）收入预算：2025年本部门收入预算681.25万元，其中，年初结转结余2.63万元，一般公共预算收入678.62万元，政府性基金预算收入0万元，国有资本经营预算收入0万元，纳入专户管理的非税收入0万元，上级财政补助0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级单位补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。收入较上年减少2139.03万元，主要原因是减少了财政专项经费。

（二）支出预算：2025年本部门支出预算681.25万元，其中，一般公共服务支出600.28万元，社会保障和就业支出35.90万元，卫生健康支出19.16万元，住房保障支出25.90万元。支出较上年减少2139.03万元，主要原因是减少了财政专项经费。

四、一般公共预算支出情况

2025年本部门一般公共预算支出681.25万元，其中，一般公共服务支出600.28万元，占88.11%，社会保障和就业支出35.90万元，占5.27%，卫生健康支出19.16万元，占2.81%，住房保障支出25.90万元，占3.80%。具体安排情况如下： 

（一）基本支出：2025年本部门基本支出预算数448.36万元，占总支出的比重为65.81%，主要是为保障部门正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。其中，人员经费396.60万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出；公用经费51.76万元，主要包括：办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（二）项目支出：2025年本部门项目支出预算232.89万元，主要是部门为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出，包括有关事业发展专项、专项业务费、基本建设支出等。行政运行支出0.76万元，主要用于发放单位遗属生活困难补助；一般行政管理事务支出229.12万元，主要用于办公室运转、研究室调研、干部教育、干部监督、公务员招录及培训、基层党建、县直机关党建、组织指导、党员管理、党员教育、人才引进、干部考察调研、干部档案管理、年底考核等重点工作；其他组织事务支出2.63万元，主要用于日常运转开支；计划生育服务支出0.38万元，主要用于发放机关事业单位城镇独生子女父母奖励。

五、政府性基金预算支出

本部门无政府性基金安排的支出。

六、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费：2025年本部门机关运行经费51.76万元，比上年预算减少11.36万元，下降18.00%，主要原因是人员调整，相关费用增加。

（二）“三公”经费预算：2025年本部门“三公”经费预算数为2.00万元，其中，公务接待费2.00万元，公务用车购置及运行费0万元（其中，公务用车购置费0万元，公务用车运行费0万元），因公出国（境）费0万元。2025年“三公”经费预算较上年减少5.00万元，主要原因是人员调整，相关费用减少。

（三）一般性支出情况：2025年本部门会议费预算8.00万元，拟召开全县组织工作务虚会、全县组织工作大会、全县领导干部会议、全县一报告两评议大会、全县一报告两评议民主评议结果通报会、基层党建工作会、全县绩效评估考核大会等 会议，人数1000人，内容为安排部署2025年度组织工作、基层党建工作；县委书记代表县委报告年度干部选拔任用工作情况，在一定范围内接受对县委选人用人工作、新选拔任用干部的民主评议；考核表彰2024年度绩效评估工作等；培训费预算40.00万元，拟召开拟开展 村（社区）“两委”班子轮训班、干部培训班、新录用公务员任前培训、组工干部培训班、离退休工委党支部书记培训班、入党积极分子、发展对象、预备党员培训班培训，人数1200人，内容为开展村（社区）党组织书记培训、开展新录用公务员任前培训、组织工作者开展组工业务培训、开展干部培训、组织发展党员入党培训；拟举办2场节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支4万元。

（四）政府采购情况：2025年本部门政府采购预算总额326.11万元，其中，货物类采购预算95.36万元；工程类采购预算146万元；服务类采购预算84.75万元。

（五）国有资产占用使用及新增资产配置情况：截至2024年12月底，本部门共有公务用车0辆，其中，机要通信用车0辆，应急保障用车0辆，执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，其他按照规定配备的公务用车0辆；单位价值50万元以上通用设备0台，单位价值100万元以上专用设备0台。今年拟新增配置公务用车0辆，其中，机要通信用车0辆，应急保障用车0辆，执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，其他按照规定配备的公务用车0辆；新增配备单位价值50万元以上通用设备0台，单位价值100万元以上专用设备0台。

（六）预算绩效目标说明：本部门所有支出实行绩效目标管理，其中：纳入2025年部门整体支出绩效目标的金额为681.25万元，基本支出448.36万元，单位项目支出232.89万元。具体绩效目标详见报表。

七、名词解释

1、“三公”经费：纳入省（市/县）财政预算管理的“三公”经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。

2、机关运行经费：机关运行经费指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行，用于购买货物和服务的各项资金。包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料费及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费及其他费用。

第二部分 2025年部门预算表

1、收支总表

2、收入总表

3、支出总表

4、支出预算分类汇总表（按政府预算经济分类）

5、支出预算分类汇总表（按部门预算经济分类）

6、财政拨款收支总表

7、一般公共预算支出表

8、一般公共预算基本支出表

9、一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按政府预算经济分类)

10、一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按部门预算经济分类)

11、一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按政府预算经济分类)

12、一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)（按部门预算经济分类）

13、一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)（按政府预算经济分类）

14、一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按部门预算经济分类)

15、一般公共预算“三公”经费支出表

16、政府性基金预算支出表

17、政府性基金预算支出分类汇总表（按政府预算经济分类）

18、政府性基金预算支出分类汇总表（按部门预算经济分类）

19、国有资本经营预算表

20、财政专户管理资金预算支出表

21、专项资金预算汇总表

22、项目支出绩效目标表

23、部门整体支出绩效目标表

注：以上部门预算报表中，空表表示本部门无相关收支情况。

附件：中国共产党江华瑶族自治县委员会组织部2025年部门预算公开表