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江华“七个一批”促就业
  • 发布时间:2023-04-12 09:17
  • 来源: 县就业服务中心
  • 作者:张江彬
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江华近年来始终把稳就业、促增收作为保障改善民生的头等大事来抓,深入实施就业优先战略,通过“七个一批”,全力确保就业形势总体稳定。

用工招聘引导一批。2022年联合江华高新区为园区企业共举办了32场线上线下系列招聘会,“湘就业”、“永就业”信息平台(含网站、公众号)同步进行,通过微信公众号、各村“连心桥”微信群、QQ群、村广播、电视飞幕发布企业岗位信息,共引导6853人到园区企业成功就业。出台并落实《激励江华高新区规模工业企业员工安居乐业若干政策》等用工稳工政策文件,安排园区425名员工子女县城入学、发放购房补贴529万元、社保补贴116万元、职业培训补贴354万元、就业见习补贴402.7万元。

创业扶持带动一批。加大创新创业资金扶持,发放个体创业者和小微企业创业担保贷款65笔,共计5760万元。扩大创业培训规模,聚焦重点就业群体,共开展创业培训813人次。选拔5家企业代表江华县参加永州市“中国创翼”创业创新选拔赛,有4家企业分别获得一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖,其中“新型多功能智能切膜机”获得全省创翼大赛的三等奖。

劳务输出转移一批。对返乡回流人员进行监测,对就业不稳定监测对象进行就业帮扶,根据监测对象的就业意愿针对性提供“311”就业服务。分别与长沙市宁乡市、株洲市、湘潭市、长沙市、永州市经济技术开发区签订劳务对接协议,建立5条劳务对接机制。招聘会期间开通企业与乡镇之间“点对点”输送劳动力直通车服务、职业中专毕业生优先输送本地企业服务等活动,2022年共开通城乡“点对点”输送劳动力直通车77辆,组织920人到园区企业就业。

帮扶车间吸纳一批。秉承“高新企业在园区、帮扶车间到乡村”的思路,共培育建设就业帮扶车间343家,其中省级示范性就业帮扶车间20家,吸纳劳动力就地就近就业1.3万余人,其中脱贫人口4218人。成立6个就业帮扶车间认定小组,对各乡镇就业帮扶车间认定工作责任包干,督促和指导各乡镇推进开展就业帮扶车间认定工作,建立县乡两级就业帮扶车间联系群,统筹联动监测各乡镇就业帮扶车间数量和就业人数,对就业帮扶车间存续情况和用工情况进行更新。

技能培训扩大一批。培训主要方向是“三高四新”、乡村振兴及吸纳和稳定就业重点类职业三个方向,园区企业培训工种侧重马达、电子等我县主打产品。2022年共开展技能培训2401人次,其中在企业开展岗位技能提升培训1907人次。组织认定江华海螺水泥有限责任公司为企业职工培训中心,其根据产品特性,开展新型学徒制培训,培训专业为仪器仪表维修工,培训人数为50人。

降缓返补稳定一批。助企纾困,“降、缓、返、补”并举,2022年共为211家参保单位减缴失业保险费796.26万元,为9家企业缓缴失业保险费25.47万元,全面推行“免申即享”经办新模式,为79家企业返还失业保险金115.97万元,覆盖率100%。为679人次发放失业保险金94.49万元,为476人次发放失业补助金24.16万元,为19家企业共296人发放一次性留工培训补贴14.8万元。

公益岗位兜底一批。统筹衔接人社、林业、民政、交通、环卫、移民后扶、易地扶贫搬迁等方面的乡村振兴扶持资金,因地制宜开发“乡村公益性岗位”。将半劳力、弱劳动力但能胜任岗位的脱贫人口、监测户、农村低收入人群、农村就业困难人群纳入公益性岗位安置。2022年指导各乡镇开发乡村保洁员、护林员、水管员、护路员等公益性岗位4570个,安置脱贫人口4200人,同比实现了只增不减。

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