2024年，在县委、县政府的正确领导下，万家庄街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神及习近平法治思想，切实抓好法治政府建设各项工作，着力提升依法行政水平。现将相关情况报告如下：

一、2024年法治政府建设工作情况

（一）强化统筹引领，构建坚实法治建设架构

    一是明确法治建设核心地位。将法治建设作为街道年度工作的核心任务之一，纳入整体发展规划，与街道各项中心工作同部署、同落实、同考核。全年共组织召开法治建设专题会议4次，确保法治理念贯穿街道工作各环节。二是压实法治建设责任链条。严格落实法治建设责任制，明确各部门在法治建设中的职责分工，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。对法治建设重点任务实行清单化管理，定期督导检查，确保各项任务有序推进。

    （二）聚焦依法行政，提升政务运行法治水平

    一是加强学法用法，提升队伍法治素养。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为街道理论学习中心组重要学习内容，不断强化班子依法决策水平和履职能力，全年共组织召开理论学习中心组法治专题学习会议3次，学习各类法律法规8部，传达各级法治建设会议精神4次，健全学法考法制度，将考试成绩与干部职工个人绩效和人事任用挂钩，街道全体干部职工连续4年全员通过司法网考法考试。二是推进政务公开，打造阳光透明政府。全面推进政务信息公开，在街道政务服务大厅和各社区（村）公示栏，详细公开工作职责、办事流程、“一件事一次办”事项清单等信息。同时，通过政务网等平台及时发布党工委、办事处重要决策、惠民政策落实情况等内容，主动接受社会监督，保障群众的知情权、参与权和监督权，让权力在阳光下运行。三是规范决策程序，确保科学民主依法决策。严格执行行政决策制度和重大事项集体讨论决策制度，在决策过程中充分听取专家学者、法律顾问和群众的意见建议，进行合法性审查和风险评估。建立决策纠错机制和行政问责制度，对决策失误及时纠正并追究相关责任，有效避免决策的盲目性和随意性，提高决策的科学性和民主性。四是严格执法规范，提升行政执法水平。加强执法队伍建设，将法治素养和执法能力作为选拔执法人员的重要标准，综合执法大队实现全员持证上岗。完善内部监督管理机制，建立考核奖惩和执法队伍退出机制，强化对执法人员的日常监督。在执法过程中，严格遵循法定程序，做到亮证执法、文明执法，杜绝执法不公、执法不严等问题。2024年，街道综合执法大队在安全生产、农村建房、禁捕退捕等领域累计开展行政执法70余次，下达责令整改通知书46次，所有问题均整改到位，整改完成率达100%。五是坚持全面从严治党，强化纪律法治约束。认真落实党风廉政建设责任制，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。要求各党支部将党章、党规党纪、中央八项规定纳入日常学习内容，推动党员干部在深研细悟、身体力行中强化党风廉政教育。以党纪学习教育和群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，全年开展作风督查12次，立案22起，给予党纪政务处分23人，组织处理1人，大力整顿了党员队伍，促进了党风政风的持续好转。

    （三）深化法治举措，提升社会治理现代化水平

一是创新普法宣传形式，增强全民法治观念。积极开展“政法五老”法治宣传六进活动12次，发放各类宣传资料10000余份，宣讲内容涵盖《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国婚姻法》《中华人民共和国未成年人保护法》等与群众生活息息相关的法律法规，同时，利用社区宣传栏、村村响等多种渠道，广泛宣传法律知识，全面提升群众的法治意识。二是践行“枫桥经验”，有效化解矛盾风险。投入资金5万元，打造整合司法、公安、妇联、人民调解委员会等矛盾纠纷化解力量，融合信访、矛盾调处、公共法律服务等功能的“一站式”服务综治中心。全年，街道、村两级全年共计开展各类矛盾纠纷排查26次，调处各类矛盾纠纷154起，基本做到了小事不出村，大事不出街道。三是加强特殊人群管控，维护社会秩序稳定。扎实做好刑释人员安置帮教工作，对刑释解教人员进行全面排查核实、走访谈话，建立个人档案，制定个性化帮教方案，确保人员管控到位，建册率达100%。严格落实社区矫正工作制度，加强对社区服刑人员的教育矫正、监督管理和帮困扶助，通过定期组织学习教育、公益劳动等活动，增强其法治意识和社会责任感，至今未发生脱管、漏管现象，有效预防了重新违法犯罪。四是整治突出犯罪，净化社会治安环境。常态化开展整治外流贩毒、电信网络诈骗、制贩假币等五类突出犯罪。通过举办专题讲座、发放宣传资料、张贴宣传海报等形式，广泛开展反电诈、反假币等宣传活动，提高群众的防范意识。截至目前我街道滞留境外涉诈重点人员劝返率达100%，涉诈重点人员自主摸排稳居全县第一；社会面吸毒人员毛发采集和尿检率达到90%以上，社区戒毒、社区康复人员毛发采集率100%，连续两年实现无新增社会面吸毒人员、涉诈及制贩假币重点人员，切实保障人民群众生命财产安全和社会稳定。

二、存在的问题

    一是专业资源不足。在法治人才储备方面，专业律师、法律专家数量不足，村一级法律顾问没有切实发挥应有作用；“法律明白人”“法治带头人”多为非法律方面专业人才，难以为群众提供全方位、精细化的法律服务。

    二是普法阵地待优。街道虽已实现法治阵地的全面覆盖，社区内设有法治宣传栏等基础设施，但整体缺乏特色与亮点。多数阵地形式单一，内容更新不及时，无法有效吸引居民主动参与学习。

    三是宣传形式滞后。当前普法宣传方式较为传统，张贴横幅、村内广播、宣传车宣传等手段虽能在一定程度上传播法律知识，但互动性差，难以调动群众的积极性，简单的张贴横幅难以让群众深入理解法律内涵，群众也缺乏反馈渠道，导致宣传效果大打折扣。

三、2025年法治政府建设工作主要安排

2025年，万家庄街道将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，持续落实法治政府建设各项要求，重点做好以下工作：

    一是完善双拥工作机制。进一步健全法律顾问工作制度，强化组织协调，定期与法律顾问沟通交流，围绕街道重点项目推进、重大决策制定、社会矛盾化解等工作，充分发挥法律顾问的专业优势，为街道工作提供坚实的法律支撑。

    二是锻造专业法治队伍。完善教育培训体系，定期组织“法律明白人”“法治带头人”、街道干部、社区工作人员参加法律知识培训、案例分析研讨会等活动，提升其法治思维与依法办事能力。

    三是优化普法宣传形式。由街道新时代文明实践站负责法治宣传栏、活动室等阵地内容的定期更新。在常规宣传的基础上，定期举办法律知识竞赛、法治主题演讲比赛、模拟法庭等活动，为居民提供参与法治实践的平台，增强居民对法律知识的理解与运用能力。