（通讯员 胡昌爱 李梓）日前，道县人力资源和社会保障局发布工作通报，今年一季度，道县人事争议仲裁工作开局良好，受理人事争议仲裁案件8起，审结6起，开庭4次，切实维护了劳动者的合法权益。

今年以来，道县人社部门劳动争议仲裁院积极创新工作思路，坚持以“不办错案、调解结案为主”为目标，秉公办案惠民生，扎实工作促和谐。坚决做到对劳动人事争议仲裁申请当事人热情接待，细心审阅相关材料，材料齐全的当场受理，材料不齐全的，一次性告知申请人申请劳动人事争议仲裁的有关注意事项和需要补充的具体材料，并提供仲裁申请书样式，指导当事人按格式要求书写申请书和答辩书，提高办事效率。同时，坚持“快立、快审、快结”的办案工作机制。对符合立案条件的劳动争议案件在5日内予以立案，不符合条件的除告知当事人外，积极与对方当事人联系帮助调解，化解双方矛盾。对进城务工人员、因工致残等特殊人员申请的案件，实行快立快审。对事实清楚、证据确凿、案情简单的劳动人事争议案件，采取独任仲裁员的方式，及时处理双方当事人的争议，缩短了案件处理时间，强化了仲裁服务理念，达到了快速稳妥结案的目的。