关于开展女职工产假等权益维护执法行动的通  知

各乡镇人民政府、县直行政执法单位及省、市驻东有关执法单位：

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》、《中共湖南省委 湖南省人民政府印发<关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案>的通知》和《永州市人力资源和社会保障局印发<关于开展女职工产假等权益维护执法行动的实施方案>的通知，切实保障女职工劳动保障权益，根据2023年全县优化生育政策年度工作要点的部署安排，决定于通知下发之日起至12月25日在全县范围内开展女职工产假等权益维护执法行动（以下简称执法行动）。现将《关于开展女职工产假等权益维护执法行动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

东安县人力资源和社会保障局

                       2023年12月11日

关于开展女职工产假等权益维护执法行动的

实施方案

一、目标任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题，依法履行监管职责，排查化解突出矛盾，查处违法案件，纠正违法行为，调动广大女职工的积极性和创造性，营造安全健康平等和谐的劳动环境，切实维护女职工合法权益。

二、执法行动对象

各类用人单位，重点是女职工较多的纺织业、服装制造业、化工、箱包、制鞋业、商业服务业、金融业以及社会关注度较高的高科技行业企业，近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位。

    三、执法行动内容

一是用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》和《湖南省女职工劳动保护特别规定》情况，重点检查职工产假、陪产假、育儿假，女职工哺乳时间情况，孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况，女职工从事禁忌劳动情况；二是女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况；三是用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况；四是女职工权益保护专项集体合同签订情况；五是女职工产假待遇情况；六是用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息的情况；七是其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况。

四、执法行动时间

自通知下发之日起至12月25日，为期一个月。

五、 工作要求

（一）加强组织领导。各执法单位要切实提高对维护女职工产假、哺乳时间等权益工作重要性的认识，把此次执法行动作为一项重要政治任务，增强工作使命感责任感紧迫感。要结合实际精心组织实施，分解工作任务，明确落实责任，确保执法行动扎实开展、取得实效。要结合根治欠薪冬季专项行动、“双随机、一公开”等行动，对执法检查事项进行整合，切实减少对企业生产经营的干扰，同时确保各项行动统计数据的一致性和关联性。

（二）加强组织协作。各执法单位要整合发挥协同作用，组成联合执法检查组，对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况进行全面排查，特别是对女职工较多的用人单位和社会关注度较高的高科技行业用人单位进行重点检查。要建立检查工作台账，对检查过程中发现的违反劳动保障法律法规、侵害女职工权益的违法行为，要依法立案查处。对收到的相关举报投诉，要快立快处，对查实的违法行为要严惩重处。

（三）注重舆论宣传。各执法单位要采取多种形式，广泛宣传保障女职工合法权益的重要意义，普及相关法律法规，提高用人单位依法保障女职工劳动权益的自觉性，增强女职工的维权意识。要进一步畅通举报投诉渠道，最大限度方便职工维权。对执法行动期间查处的典型案件，要及时向社会公布，予以曝光。

（四）及时总结上报。各执法单位要对本地区此次执法行动情况进行认真总结，对照检查中发现的问题、执法中存在的难点、女职工反映的热点问题进行认真分析，对下一步工作提出意见建议。请各执法单位于2023年12月28日前将经领导审签和加盖公章后的执法行动工作总结和执法行动情况表（详见附件）报县劳动保障监察大队工作邮箱。

联系人：黄颖

联系电话：19374602971

联系邮箱：daxldbzjcdd@163.com。

附件：女职工产假等权益维护执法行动情况表