新湖南客户端9月8日讯（通讯员 何丽 陈前 魏志轩）东安县采取“政府搭台、企业唱戏、多方参与、社会共建”的办法，及时对接的就业需求，全面疏通就业“毛细血管”，打通就业“最后一米”。

在东安县青土坪就业驿站，前求职的群众咨询着园区企业的用工需求，工作人员正在为他们提供就业政策咨询、岗位信息、就业培训等就业服务。

肖海芳是华维节水科技装备（湖南）有限公司的一名员工，6月底通过社区“就业驿站”，了解到企业情况以及岗位情况，找到了一份合适自己的工作，在家门口实现了就业。

华维节水科技装备（湖南）有限公司工作人员肖海芳告诉记者：“通过“就业驿站”给我找到一份合适我的工作，在家门口就业，又可以照顾老人和小孩，待遇都挺好的”。

东安的“就业驿站”不仅仅为市民对接就业岗位，更为辖市民提供就业技能培训。在东安县雄雉食品有限公司培训现场，老师正在对学员们进行东安鸡技能培训，学员们认真听讲和练习掌握制作东安鸡的技巧。

东安县创业者 马宏艳开心地说：“我今天学习了东安鸡的历史文化和如何剁东安鸡、炒东安鸡等技术，想把这门技术细致的精致的学下去”。

东安县在就业技能培训中，按照不同工种用工需求，匹配对接相关企业，以“订单”培训、“定向”输出的方式，将培训“大锅饭”变为点单式“自助餐”，进一步提高了就业率。

蒋永记东安鸡品牌创始人 蒋宗霖说：“目前东安鸡技能培训效果反响非常好，愿意留到企业，我们会给他提供就业的岗位；愿意创业，我们可以给他品牌支持、技术培训，真正的能让他们做到毕业就就业”。

东安县通过定期举办就业政策宣讲会、收集企业空岗信息等方式，为大龄失业人员、灵活就业人员和高校毕业生等重点就业群体提供就业服务，实现了劳动力“蓄水池”与企业“资源库”精准高效对接，打通就业“最后一米”。截至目前，东安县建成就业驿站8家，带动帮助2000多人就业。