因工作需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的有关规定，经市编办、市人事局同意,决定公开招聘事业单位工作人员7名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、具有中国国籍的。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行。

4、符合岗位所需的专业或技能条件。

5、具备适应岗位要求的身体条件。

6、符合岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位及资格条件

具体招聘岗位及其资格条件，详见《2009年永州市财政投资评审中心公开招聘工作人员职位表》（附后）。

三、报名方法、地点及时间

1、本次招聘采取现场报名方式进行。报考时需携带本人毕业证、任职资格证书、身份证（原件、复印件）以及近期同底免冠一寸照片3张。报名时，需交考务费100元/人。每个职位招聘计划数与报考人数原则上不得小于1∶5，如报考人数达不到规定的比例，则相应减少招聘计划数。

2、报名地点：永州市人事局考试指导中心

3、报名时间：2009年12月 16日—12月18日

4、咨询电话： 0746-8323805、0746-8329607

四、招聘考试

考试采取笔试、面试的方式进行。

1、笔试科目：公共基础知识、专业知识考试，笔试成绩满分为100分，其中公共基础知识占笔试成绩40%，专业成绩占笔试成绩60%。

    2、面试以笔试成绩从高到低采取岗位人数与面试人数按照1:3比例进行（笔试成绩相同的，按专业知识成绩高低依次排序），面试成绩当场公布，满分为100分。

3、笔试、面试各占综合成绩的50%。

五、体检与考核

根据考生综合成绩[（笔试成绩+面试成绩）÷2]按照招聘计划1:1从高分到低分确定参加体检人选（如果综合成绩相同，则按笔试成绩高低排序）。体检参照人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。考核由招聘单位主管部门组织实施，考核的重点是应聘人员的思想道德品质、工作态度以及遵守国家法规等情况。考核参照《湖南省国家公务员录用考核实施办法》执行。对体检或考核不合格者，取消拟录聘人选资格，然后从考生综合成绩从高分到低分递补。

六、公示与聘用

1、招聘工作每一项程序完成后结果都要进行公示，接受考生咨询和社会的监督。

2、被录用人员与用人单位签订聘用合同，实行聘用制。新聘用人员，试用期为1年，试用期满考核不合格者解除聘用合同。

七、其他事项

1、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或招聘资格。

2、报考年龄及工作年限的计算截止时间为2009年12月31日。

3、笔试定于2009年12月26日进行，具体考试地点另行通知。

永州市事业单位公开招聘工作办公室

                                二〇〇九年十二月八日

2009年永州市财政投资评审中心公开招聘工作人员职位表