(一)负责全局人事管理和干部队伍建设,负责机构、编制管理与改革工作。
(二)牵头负责局机关及所属单位工作人员考核和目标管理考核。
(三)负责局机关及所属单位干部教育培训工作。
(四)负责局机关及所属单位工作人员出国(境)管理。
(五)负责所属公司年度薪酬方案的确定和审批。
(六)办理局领导交办的其他事项。