胡光雄 杨健

近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在北京召开，再次强调要整治形式主义，切实为基层减负。自“基层减负年”以来，中央一直高度重视基层减负工作，希望更好为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为。

“滴水穿石，非一日之功”。基层减负任务艰巨，意义深远，需要我们长期坚定不移地贯彻执行，久久为功才能落在实处。然而当前还是存在不少问题，主观上、客观上造成了“形式主义”，让基层减负“变了味”。以最近大兴调查研究之风为例，很多地方闻令而动，似乎很积极，但是却不根据实际情况进行讨论和审查，一味盲目执行，单纯地建立在执行“上级”观念的形式主义上，大多数工作还是停留在资料上、台账中、材料里，只唯上不唯实，没有很好发挥出调查研究的作用。又比如，在很多地方实行网上政务办公以后，“文山会海”变实现了“5G”化，但凡有点联系的文件、会议，都要发给各单位阅知、参加，虽然经济成本很低，但极大地加重了个人的时间成本。基层整治形式主义本身还存在“形式主义”，并没有真正把基层干部“解放”出来。

“上面千条线，下面一根针。”基层减负了，才能让基层干部从这“千头万绪”的繁重事务中抽身出来，才有更多时间走出办公室，和群众面对面、心贴心，了解群众诉求，倾听群众心声，对症下药地做好群众服务工作。

基层减负要落到实处，就不能“走形式、走过场”。各级单位、各级党员干部都要严格检视自身、坚守标准、担当作为。要加强思想认识“理性”。减负的目的并不是不作为，而是提升工作质量，优化工作作风，增强人们的幸福感、获得感，使人们在工作生活中变得更轻松更愉悦。要认识到“基层减负”的核心要义是“更好、更简单、更规范”地干好事情，刹不住“文山会海、痕迹主义、任性问责、一票否决、频繁检查”等形式主义歪风，干事创业就会沦为空谈。要突出政策落实“刚性”。明确规定发文、会议、督查检查等方面的硬性指标，及时校准偏差，确保工作有序推进，不能因为“某些领导”一句话、一个批示，就放弃原则，突破底线，造成工作被动。要多些担当作为“血性”。减负不减责任，不能“随波逐流、敷衍塞责”，领导干部要率先垂范、从具体抓起，力戒形式主义、官僚主义，一级带着一级干，形成示范带动效应。所有人员都要身体力行树好政绩观，练好工作法，扎扎实实履职尽责、服务为民，把工作做到群众心坎上、笑脸里。