永州市住房公积金中心机关指纹考勤管理规定

1、中心机关指纹考勤由综合科负责，按月记录职工到岗、离岗和休假情况，综合科考勤人员在下月5日前依据指纹打卡机记录登记对机关和大厅的考勤情况进行汇总，统计考勤情况，并张榜公布，按中心工作纪律考核办法兑现奖惩。

2、工作人员正常作息时间：

冬季为：8:15-12:00    14:45-17:30

夏季为：8:15-12:00    15:15-18:00

为按时做好业务办理准备工作，全体工作人员每天应准点上班，业务日印鉴准时到位。

3、工作人员每天上午上、下班和下午上、下班均需亲自留指纹打卡（每天4次）。上、下班忘记打卡者应于当日事发后及时到综合科说明，并由大厅值班领导或科长证明后登记备案，对无打卡记录和请假手续的一律按旷工处理。

4、工作人员因公不能按时到岗，因公外出不能回岗或指纹打卡机故障等特殊情况无法正常打卡的，须事先一天或事发当时向科长或值班领导提出申请，并报综合科登记备案，值班领导因上述原因不能打卡的，须事前事后报中心领导审批。

5、工作人员迟到早退或无考勤记录，一个月不得超过3次，超过3次扣发当月满勤奖，并按实际天数扣发大厅岗位津贴及交通费。视为旷工的按中心工作纪律考核办法规定处理。

6、工作人员因事因病需请事假和病假，不能正常上班并到岗打卡的，不计发当月满勤奖，大厅岗位津贴及交通费补助按实际天数扣减。

7、工作人员休年休假期间不计发满勤奖、大厅岗位津贴及交通费。

8、工作人员请假一天内的须事先报副主任批准，科长和值班领导请假报中心主任批准，请假半天以上须先办理书面请假手续，报副主任或主任批准。若请病假一天以上者，应提供医院有效证明，大厅工作人员请假应提前一天到值班领导和综合科登记备案。

9、本规定从2010年元月11日起实行。

管理部指纹考勤管理规定

1、管理部指纹考勤由管理部主任负责，确定专人按天记录职工到岗、离岗和休假情况，综合科考勤人员在次月依据各部报送的U盘对指纹打卡机记录登记情况进行汇总，统计考勤情况，并张榜公布，对出满勤的计发月满勤奖。要求各部全体工作人员每天应准点上班。

2、工作人员正常作息时间：

冬季为：8:15-12:00    14:45-17:30

夏季为：8:15-12:00    15:15-18:00

3、工作人员每天上午上、下班和下午上、下班均需亲自留指纹打卡（每天早晚上下班不少于2次）。上、下班忘记打卡者应于当日事发后及时向考勤人员说明，并由部主任签字同意后登记备案，对无打卡记录和请假手续的一律按旷工处理。

4、工作人员因公不能按时到岗，因公外出不能回岗或指纹打卡机故障等特殊情况无法正常打卡的，须事先一天或事发当时向部主任提出申请批准。

5、工作人员迟到早退或无考勤记录，一个月累计不得超过5次，超过5次除扣发当月满勤奖外，每少一次考勤记录扣5元，并按实际天数扣发年终绩效奖，视为旷工的按中心工作纪律考核办法规定处理。

6、工作人员因事因病需请事假和病假，不能正常上班并到岗打卡的，不计发当月满勤奖。

7、工作人员休年休假期间不计发满勤奖。

8、工作人员请假一天内的须报部主任批准，两天以上经部主任证明报中心领导批准；部主任请假须报中心领导批准。若请病假两天以上者，应提供医院有效证明，提前一天报综合科登记备案。

9、本规定从2010年元月11日起实行。

                                                                                                                                      二〇一〇年一月四日