本网讯 （通讯员 杨迪凯凤）今年以来，零陵区人社局全面贯彻落实上级部门决策部署，认真落实省、市打好发展“六仗”，紧盯招工服务优化、助企纾困稳岗、促进人岗对接、重点群体帮扶等工作重点，多措并举服务企业招工用工，扎实推动就业信息全覆盖、就业服务全覆盖，确保全区就业形势趋稳向好。

组建专班主动服务企业。组建了以主要负责人带队的企业用工服务专班和小分队，主动深入园区召开服务企业座谈会，安排人社专员与园区企业建立了“一对一”的日常联系机制，动态掌握域内110余家重点企业用工需求、工种、技能等信息，全程提供招工用工需求和政策保障。

全面摸清劳动力底细。由区人社局牵头，组织各街道（乡镇）和村（社区）干部逐村逐户摸清富余劳动力底数，了解就业失业情况和服务需求，建立返乡农民工、城镇失业人员、创业培训意向人员等基础台账，及时掌握劳动力就业、培训和创业意愿。

加大招聘信息宣传发布。今年通过“零陵发布”“零陵就业”微信公众号，“零陵就业”视频号、城区大型电子显示屏及等方式全方位、多渠道发布岗位信息200余条，发送手机短信30万条，张贴招聘宣传海报1000张，发放招聘宣传册7万余份，各社区（村）干部及时将企业用工信息传递至每家每户，打通企业用工信息宣传“最后一公里”，真正实现企业用工信息宣传区域“全覆盖”。

举办招聘专项服务活动。全区先后组织“春风行动暨就业援助月”各种形式的招聘会共计14场，构建“线上+线下”立体化招聘模式，线下举办分领域、高频次专场招聘活动，线上打造人社局长“直播带岗”“入企探岗”等招聘品牌，累计服务招聘企业275次，提供岗位3500余个，上万名求职者参加，达成就业意向4000余人，为工业园区企业招工1258人，基本达到疫情之前的用工规模。

大力推进充分就业社区（村）建设。今年，全区申报创建省级充分就业社区（村）7个，创建省级充分就业星级社区（村）4个，各创建单位对照湖南省充分就业社区（村）建设标准建立劳动力信息台账，开展就业困难人员认定，全面落实就业帮扶政策。今年一季度开展“311”就业服务872人次，其中公益性岗位安置149人，帮扶就业困难人员实现就业103人。

优化基层服务平台建设。设立街道（乡镇）固定招工点，积极引导劳动力去园区就业，同时做好为重点群体提供职业指导、职业培训、优惠政策等方面的“一站式”服务。

强化返岗“点对点”专车精准送工服务。全面引导农村劳动力有序返岗就业，春节以来，助推4.69万人返岗，发送“点对点”输送返岗复工专车27次，输送返岗复工897人。