接履桥街道2023年度法治政府建设年度报告

接履桥街道办事处

2024/1/8

2023年，接履桥街道在区委、区政府的正确领导下，围绕街道中心工作，认真贯彻落实全区法治政府建设的各项决策部署，多方合力，多措并举，做到“宣传无边”、“执法有痕”、“责任到人”，为建设“法治接履桥”营造了良好的环境。现将我街道法治政府建设情况汇报如下：

一、主要举措及成效

(一)加强组织领导强化理论学习。

一是成立了法治政府工作领导小组，始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管”的原则，把法治政府建设工作纳入领导班子、领导干部年度目标责任管理,召开班子会议，认真研究街道法治政府建设工作面临的新形势和新任务。二是强化领导干部学法用法。高度重视培养干部法律意识、提高法律知识水平，并采取了以下措施：建立街道干部学法和培训制度，开展法律知识培训、观看法治视频，对新出台的法律法规进行集中学习培训，通过教育培训，让全办干部了解到国家新出台的法律法规，增强法律意识和依法行政能力。

(二)全面推进依法行政提高行政执法人员水平。

全面推进依法行政，提高政府工作人员依法行政能力，有利于保障人民群众的权利；有利于加强廉政建设，保证政府及其工作人员不变质，增强政府的权威；有利于防止行政权力的缺失和滥用，提高行政管理水平；有利于带动全社会尊重法律，遵守法律，维护法律，推进社会主义民主法治建设。一是建立权力清单、责任清单管理机制。依据相关法律、法规和规章,按照权力类别，对现有权力进行了全面的清理和规范，形成行政处罚、行政征收、行政强制、行政确认等，建立了权力清单、责任清单管理制度，要求全办各站所严格按照清单内容开展自身工作，对于超出自身权限违反规定的行为，将按规定追究相关责任人责任；二是严格规范行政执法行为。结合各站所自身职能特点，制定相应的职责规范，并有针对性地在重点领域改进行政执法工作、规范工作人员的行政执法行为；三是依法公开政府信息。严格按照有关规定，及时在办事处政务信息栏目公开政府信息，除传统渠道外，充分利用公众号等新媒体进行信息公开，自觉接受人大、政协和人民群众的民主监督；四是抓好行政执法人员培训。强化对执法人员的执法实务培训，提高执法人员实际操作水平，实现行政执法资格考试通过率、行政执法队伍整体素质“双提升”。对照年度法治成效考核指标积极组织本单位相关执法部门参加执法人员资格考试。执法人员资格考试参考率、考试通过率纳入年度法治成效考核指标。行政执法人员每年参加培训不少于60个学时。做实做强一线监管执法队伍，配齐配全执法队人员，切实保障基层执法人员力量。

二、存在的问题

接履桥法治政府建设工作虽然取得了一定成绩，但离上级要求还有一定差距，还有一些工作有待进一步强化、完善和提高。一是法治政府建设工作创新有待加强。在法治政府制度建设、制度执行和制度宣传等方面的工作创新需进一步强化；二是部分工作人员法律知识水平和依法行政能力有待进一步提高，个别村干部文化水平较低，对于法治政府建设工作适应较慢。

三、党政主要负责人履职情况

（一）持续加强组织领导,全面压实法治建设责任。

把加强法治建设作为助力乡村振兴的重要抓手，成立了法治建设领导小组，形成了主要负责人亲自抓、分管领导具体抓、组室各司其职、全体干部职工参与强化法治建设的工作机制。

（二）持续强化宣传教育,全面推进树立法治观念意识。

通过街道办理论学习中心组学习、街道办机关专题学习等形式，组织我办全体党员干部认真学习法律法规知识，开展法治宣传教育知识培训，提高我办干部职工的法律素养。全体干部职工全部完成如法网学习任务，并顺利通过考试。将学法用法与主题党日活动、“三会一课”全面结合，深入实施“七五”普法规划。同时，开展宪法进机关和《民法典》集中学习讨论活动，全力营造依法治理、崇德向善、文明守法的良好学习氛围。充分利用“3.15”国际消费者权益日、“5.18”国际文化遗产日、“6.26”国际禁毒日、安全生产宣传周、普法宣传周等重要节点，深入开展有关法律法规宣传。将法治文化建设纳入现代公共文化服务体系，在街道办综合文化站和各村（社区）农家书屋等配备法律法规类图书、报刊和光盘，供大家免费阅读，通过公益电影放映、送戏下乡专场巡演等系列活动使广大群众受到形象生动、潜移默化的法治教育。

（三）持续规范决策行为,扎实推进依法行政

一是严格依法依规决策，执行重大决策法定程序。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”事项议事规则和决策程序，严格落实“末位表态制”，对重大事项决策、重要项目安排、大额资金的使用，都在充分论证评估、听取意见的基础上，经集体讨论研究后实施，坚决不搞“一言堂”。

二是深入推进政务公开，促进权力在阳光下运行。认真贯彻实施《政府信息公开条例》，进一步落实决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的“五公开”要求，深入推进村务公开，通过村（居）务监督月例会，切实将权力晒在阳光下。

四、2024年主要安排

(一)创新工作载体。接履桥街道探索法治政府建设工作中，不断总结经验，解放思想、大胆创新。聚焦党建引领网格化管理，旗帜鲜明突出党建引领基层治理，筑强基层“战斗堡垒”。聚焦布网划格，延伸服务触角，依托行政村、村小组、农户等“三级网格”管理模式，实行“一岗多职、一员多能”，明确网格员易致贫返贫监测、矛盾排查化解、重点人员管控、安全隐患排除等工作职责。形成“网中有格、按格定岗、人在格上、事在网中”，实现联户成格、联动解难、联策谋事，让“小网格”发挥“大成效”。并依照职责职能建立相应工作群，按照“村党总支+村小组党支部+微网格”的三级架构，形成“层级明晰、无缝对接”的网格组织设置体系，确保小网格能管人、管事、管服务，促进法治政府工作的深入展开。

(二)创新工作机制。坚持落实领导包村、干部包组的工作制度，充实农村一线工作力量，对村干部工作进行指导，实行“定人定岗定职责”工作机制。一是认真抓好政策宣传和组织建设工作。通过多种方式，认真宣传党在农村的方针、政策。加强对近年来国家新颁布法律法规的学习和宣传，增强广大人民群众的政策意识和法治观念。指导和帮助挂钩联系行政村村“两委”健全和落实各项规章制度，完善村“两委”议事规则和决策程序，推行“四议两公开”工作方法，落实村务公开等，增强村级组织的凝聚力、战斗力。二是认真抓好社会稳定工作。要加强调查研究，了解社情民意，加强对新时期农村工作热点、难点问题的调研，防范化解重大矛盾纠纷风险，持续推进基层治理试点乡镇建设。协助村干部抓好社会治安综合治理等相关工作，了解掌握热点、难点问题，建立完善村规民约，推进“文明村”“平安村”建设。三是认真抓好全面巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村全面振兴工作。建立健全“一平台三机制”，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。认真贯彻落实省、市、区党委政府各项政策和工作部署，接续推进乡村全面振兴工作。不断提升精准管理水平，结合整乡推进、整村推进指导各个项目建设，加强项目管理，培养和壮大特色优势产业。通过这项工作不仅解决了农村的实际问题，更体现了将法治政府建设与广大群众相联系的特色。

五、下一步工作打算

建设法治政府，是一项长期的系统工程，接履桥将坚持改革创新，进一步强化依法行政，扎实推进法治政府建设各项工作，力争取得新成效，实现新突破。针对存在问题，采取下列改进措施：一是加强落实规范性文件合法性审查和集体讨论制度。进一步加强规范性文件的合法性审查和集体讨论制度，通过制定和实施高质量的规范性文件来规范行政行为,提高行政效率。二是加强工作人员培训工作。进一步提高各站所对规范性文件重要性的认识，提高规范性文件的水平。 

接履桥街道办事处

2024年1月8日