本网讯（通讯员 杨晓培 王文卓）为进一步加强镇村干部作风建设和提高业务能力，推动全镇经济社会高质量发展，4月24日，富家桥镇召开镇村干部大会，全面部署作风建设提升活动，明确驻村干部职责，以干部作风大转变推动干群关系大提升、矛盾纠纷大化解、乡风民风大改善。

此次活动以“民情大走访”为关键举措，要求全体镇村干部围绕中心工作，重点聚焦党员、拥军家庭、乡贤、困难群体、重点管控人员、维稳对象、“三失一偏”等7类人群，全面精准掌握每家每户的家庭基本情况、民生诉求及矛盾隐患。通过规范填写《民情走访台账》，建立“一户一档、动态更新”管理机制，确保对民情“底数清、情况明、信息全”。

为切实畅通干群沟通渠道，镇村干部将深入农户家中，发放便民服务卡，互留联系方式，以便群众反映并解决问题。各村（社区）将每周定期召开民情分析会，按照联村班子成员包村、村干部包片、驻村干部和村级党组织书记包户的“三包机制”，形成问题清单交办、限时销号处理的闭环管理模式。线上利用公众号、微信群等平台，实时推送政策信息并在线收集群众意见；线下定期召开乡村振兴月例会、“干群恳谈会”，组织镇干部、党员和群众面对面交流，现场答疑处理，实现服务群众“零距离”、解决问题“零拖延”。

本次活动将以干部作风转变带动民风改善，重点整治高价彩礼、厚葬薄养等陈规陋习，倡导“婚事新办、丧事简办、余事不办”的文明新风。通过党员干部以身作则，在全镇范围内选树典型并广泛宣传，用“身边事”感染影响“身边人”，带动更多群众自觉弘扬文明乡风，形成见贤思齐、崇德向善的社会风尚，让文明乡风成为富家桥镇亮丽名片。

为确保活动实效，由镇纪委牵头，联合镇党政办、党建办、作风办成立5个督查考核组，采取“四不两直”方式，随机抽查便民卡到户率、民情走访台账、问题化解进度等情况。

富家桥镇将以此次活动为契机，建立健全作风建设长效监督机制，用党员干部的“实干指数”换取群众的“幸福指数”，努力绘就“干群同心谋发展、乡风文明促和谐”的乡村振兴新图景。